Старший вице-президент по персоналу в Carrot Fertility

О CarrotCarrot Fertility — это ведущая глобальная платформа по лечению бесплодия, обслуживающая людей любого возраста, расы, дохода, пола, сексуальной ориентации, пола, семейного положения и географического положения. Комплексная клиническая программа Carrot, которой доверяют сотни международных работодателей, планов медицинского страхования и систем здравоохранения, обеспечивает лучшую в отрасли экономию средств для работодателей и отмеченный наградами опыт для миллионов людей во всем мире. Независимо от того, существует ли необходимость в уходе за сохранением фертильности, мужским бесплодием, до беременности, ЭКО, беременностью и послеродовым периодом, усыновлением, суррогатным материнством или менопаузой, Carrot поддерживает участников и их семьи во многие из самых запоминающихся и значимых моментов жизни. их жизни. С Carrot вы сможете реализовать все возможное. Роль Как старший вице-президент по кадрам, вы будете играть решающую роль в формировании и реализации нашей кадровой стратегии для поддержки нашего дальнейшего роста. Вы будете руководить разработкой и реализацией HR-инициатив и программ, которые соответствуют нашим бизнес-целям, способствуют развитию высокопроизводительной культуры, а также привлекают, удерживают и развивают лучшие таланты. Обязанности: Стратегическое лидерство: Обеспечивать стратегическое руководство и лидерство во всех областях человеческих ресурсов. , включая привлечение талантов, вовлечение сотрудников, управление производительностью, обучение и развитие, компенсации и льготы, разнообразие и инклюзивность, а также работу с персоналом. Руководство командой выдающихся HR-специалистов, позитивное определение и внесение вклада в культуру и успех компании. Привлечение талантов: разрабатывайте и реализуйте инновационные стратегии подбора персонала для привлечения лучших талантов на конкурентном рынке. Создайте и поддерживайте сильный бренд работодателя, который отражает культуру и ценности нашей компании. Вовлеченность и культура сотрудников: культивируйте позитивную и инклюзивную рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя ценными, вовлеченными и мотивированными, чтобы внести свой вклад в успех компании. Возглавьте инициативы по повышению удовлетворенности, морального духа и удержания сотрудников. Управление производительностью: контролируйте процесс управления производительностью, включая регулярную обратную связь, оценку талантов и планирование развития карьеры. Внедряйте инструменты и процессы для поддержки постоянного повышения производительности и развития. Обучение и развитие: разрабатывайте и внедряйте комплексные программы обучения и развития для поддержки менеджеров, роста сотрудников и развития навыков. Определите потребности в обучении и возможности для профессионального развития в соответствии с бизнес-целями. Компенсации и льготы: разрабатывайте и управляйте конкурентоспособными программами компенсаций и льгот, которые привлекают и удерживают лучшие таланты. Обеспечьте соблюдение соответствующих правил и отраслевых стандартов во всем мире. Разнообразие и инклюзивность: возглавить усилия по развитию разнообразной и инклюзивной культуры на рабочем месте, где все сотрудники чувствуют, что их уважают, ценят и имеют возможность поделиться своими уникальными взглядами и талантами. Операции: контролировать работу персонала, в том числе разработка политики, соблюдение требований, отношения с сотрудниками и системы технологий управления персоналом. Внедряйте эффективные процессы и системы для оптимизации работы персонала и повышения качества обслуживания сотрудников. Лидерство в мышлении: выступайте в качестве представителя бренда Carrot посредством поддержки национальных конференций, вебинаров, возможностей для написания статей и т. д. Лидерство: выступайте в качестве члена высшего руководства. команда через участие в ежемесячных бизнес-обзорах; поддержка исполнительного руководства, заседаний совета директоров и комитетов по работе с людьми по мере необходимости. Квалификация: Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования или смежной области; Предпочтительна степень магистра. 15+ лет прогрессивного опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в сфере технологий или здравоохранения. Сильное стратегическое мышление и деловая хватка с опытом разработки и реализации HR-инициатив, соответствующих бизнес-целям. Подтвержденный опыт в привлечении талантов и вовлечении сотрудников. , управление производительностью, обучение и развитие, компенсации и льготы, а также HR-операции. Подтвержденные лидерские навыки со способностью вдохновлять и мотивировать команды, стимулировать изменения и способствовать развитию культуры сотрудничества и инклюзивности. Отличные коммуникативные, межличностные навыки и навыки влияния с возможностью для построения прочных отношений на всех уровнях организации. Стратегическое мышление с возможностью предвидеть будущие тенденции и проблемы в области HR и разрабатывать упреждающие решения. Опыт работы с быстрорастущими стартапами и распределенной рабочей силой по всему миру CompensationCarrot предлагает целостный пакет Total Rewards, предназначенный для поддержки наших сотрудников во всех аспектах их жизни внутри и вне работы, включая льготы по здоровью и благополучию, планы пенсионных накоплений, краткосрочные и долгосрочные стимулы, отпуск по уходу за ребенком, помощь в создании семьи и конкурентоспособный компенсационный пакет. Начальная базовая зарплата на этой должности будет варьироваться от 250 000 до 275 000 долларов США. Фактическое вознаграждение может отличаться от объявленного базового оклада в зависимости от ваших подтвержденных профессиональных навыков и опыта. Почему Carrot? Компания Carrot получила национальное и международное признание за свою новаторскую работу, в том числе за лучший продукт в области многообразия, равенства и инклюзивности по версии Anthem Awards, Fast Company's. «Самые инновационные компании», «100 стартапов, разрушающих барьеры» по версии CNBC и многое другое. Кэррот регулярно освещается в средствах массовой информации по вопросам, связанным с будущим сферы труда, женщинами-руководителями, инновациями и многообразием в сфере здравоохранения, равенством и инклюзивностью, включая MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, Национальное общественное радио, Гарвард. Business Review и многое другое. Carrot — компания, работающая удаленно, команды которой работают более чем в 40 штатах США и десятках стран по всему миру. Компания получила множество наград на рабочем месте, в том числе «Лучшие рабочие места в сфере здравоохранения» по версии Fortune, «Лучшие компании для удаленных работников» по ​​версии Quartz, а также сертификаты «Отличное место для работы» и «Работодатель, дружелюбный к пожилым людям». Узнайте больше на сайте carrotfertility.com. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Больницы и медицинское обслуживание