Обзор вакансии Отдел кадровых технологий Wargaming ищет специалиста службы поддержки > присоединиться к нам по срочному контракту (1 год). Портфолио HR Technology включает ряд систем для автоматизации HR-процессов, внедренных по всему миру (Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и США). В рамках компонента «Поддержка» вы будете играть решающую роль в предоставлении поддержки 1-го и 2-го уровня сотрудникам компании. Сюда входит предоставление онлайн-консультаций по функциям системы, передач
Обзор вакансии
Отдел кадровых технологий Wargaming ищет специалиста службы поддержки > присоединиться к нам по срочному контракту (1 год).
Портфолио HR Technology включает ряд систем для автоматизации HR-процессов, внедренных по всему миру (Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и США). В рамках компонента «Поддержка» вы будете играть решающую роль в предоставлении поддержки 1-го и 2-го уровня сотрудникам компании. Сюда входит предоставление онлайн-консультаций по функциям системы, передача запросов пользователей ответственным командам, а также участие в новых проектах и решениях, разработанных для глобальных потребностей HR.
Что вы будете делать?
- Предоставлять нашим клиентам онлайн-поддержку (через Teams, электронную почту, JIRA).
- Предлагайте консультации, решайте проблемы или передавайте их ответственной команде в установленные сроки и в соответствии с SLA.
- Анализируйте потребности клиентов и предложите рабочие процессы для их удовлетворения.
- Эффективно сотрудничайте и общайтесь с товарищами по команде.
Что мы ищем?
- Свободное владение английским языком (как устным, так и письменным) является обязательным.
- Опыт работы на аналогичной должности: служба поддержки, колл-центр или служба поддержки клиентов.
- Требуется знание компьютеров, а также желание изучить наши системы (JIRA, Confluence и т. д.).
Какие дополнительные навыки помогут вам выделиться?
- Продвинутое знание Excel.
- Предыдущий опыт работы с SAP SuccessFactors.
- Опыт поддержки программного обеспечения.
- Хорошее понимание HR-процессов и/или знание HR-систем.
Преимущества
Льготы и льготы адаптированы к местному рынку и культуре. Наши преимущества в Киеве включают:
- 24 рабочих дня ежегодного отпуска за календарный год
- 6 трастовых дней за календарный год
- Возможности карьерного роста и образования внутри компании
- Частное медицинское обслуживание премиум-класса (с возможностью оздоровительной программы)
- Программа психического благополучия (iFeel)
- Бонусы за жизненные события (День рождения сотрудника, свадьба , Рождение ребенка…)
- Курсы английского со взносом 50 %
- Скидки для сотрудников
- Личный игровой кабинет
- Кофе, фрукты и снеки в офисе
- Мероприятия компании
- Награды за выслугу лет
- Реферальная программа – вы можете порекомендовать компании лучшие таланты и получить вознаграждение
ul>