Менеджер поддержки в Everad

Everad – международная CPA-сеть с прямым рекламодателем, которая более 10 лет успешно помогает бизнесу находить своего клиента в 45+ странах мира. Фокус нашей деятельности – ниша Health & Beauty. Престижные профильные конференции неоднократно признавали нас лучшей СРА-сетью. Наша цель как компании – объединить топовых специалистов и обеспечить их инструментами для профессионального роста. Сильные специалисты, обучение, внутренняя экспертиза и дружелюбная атмосфера – наш важнейший капитал. Благодаря этому в 2018–2019 годах портал dou.ua признавал Everad одним из лучших ИТ-работодателей Украины. Проект расширяется, а мы ищем новые таланты. Нам нужен Support manager, основные задачи которого будут связаны с техническим сопровождением и коммуникацией с партнерами. Эта вакансия будет отличным стартом для тех, кто хочет развиваться в направлении Affiliate Marketing. Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы вскоре сделаете наш проект сильнее. Ваши задачи: своевременно закрывать все технические вопросы вебмастеров, с целью увеличения их прибыли и удобства работы с партнерской сетью; проводить анализ конкурентов на рынке СРА; для веб-мастеров; помогать Affiliate manager в коммуникации с веб-мастерами.Необходим профессиональный опыт и навыки: опыт работы в службе поддержки клиентов или в продажах; системность и умение работать с большим объемом информации; язык уровня Pre-Intermediate и выше. Будет плюсом: опыт работы в партнерском маркетинге или в маркетинговом агентстве; понимание ниши партнерского маркетинга; понимание основ HTML и CSS. мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга; отсутствие жестких рамок – наш фокус на результат; гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 – 20:00 – как вам удобно; формат — пока удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света; английский язык — всегда актуальный скол на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников; корпоративного психолога; оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий; выходной на день рождения; компенсацию внешнего обучения; помощь в организации рабочего места; так же упорно, как и работаем. Наш рекрутмент-процесс происходит так: пишем вам встречное письмо с уточнениями – приглашаем на интервью с рекрутером – проводим встречу с менеджером – собираем рекомендации – присылаем Job Offer. Мы обязательно рассмотрим ваше CV и , если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней. Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И, возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!