Инженер службы поддержки @ Transition Technologies PSC S.A. в Transition Technologies PSC S.A.

Мы ищем выдающегося инженера службы поддержки, который присоединится к нам в нашем путешествии по обеспечению наилучшей поддержки наших клиентов. Миссия команды — защитить конфиденциальные активы с помощью уровня управления доступом (аутентификация и авторизация), криптографии и безопасной связи, применяя при этом самые высокие стандарты безопасности. Наши требования: Работа в службе технической поддержки (2-й или 3-й уровень). Опыт мониторинга, обслуживания, устранения неполадок компьютерных систем и сетей. Хорошее знание операционной системы Microsoft Windows (журналы событий, использование Procmon, журналы IIS). Опыт администрирования Microsoft IIS и устранения неполадок Active Directory. /Знание LDAP Игрок в команде, целеустремленный, стремящийся изучать новые вещи и технологии Сильные навыки решения проблем Отличные коммуникативные навыки и страсть к предоставлению услуг мирового класса Приятно иметь: Опыт работы инженером-программистом с 2 или более годами опыта на C# или C++. Опыт поддержки групп разработчиков (НИОКР). Опыт Powershell в области внедрения, устранения неполадок и автоматизации. Мы ищем выдающегося инженера службы поддержки, который присоединится к нам в нашем путешествии по обеспечению наилучшей поддержки наших клиентов. Миссия команды — защитить конфиденциальные активы с помощью уровня управления доступом (аутентификация и авторизация), криптографии и безопасной связи, применяя при этом самые высокие стандарты безопасности. ,[Работа над обращениями по технической поддержке 3-й линии, которые направляются в группы исследований и разработок, просмотр журналов и отладка кода для лучшего понимания проблем, критические случаи в нерабочее время (OnCall)] Требования: Microsoft Windows, IIS, Active Directory, C#, инструменты PowerShell : Jira, Confluence, GIT, Agile, Scrum. Дополнительно: Бюджет обучения, Спортивная подписка, Международные проекты, Детская кроватка, Благотворительные инициативы, Реферальная программа сотрудников, Семейные пикники, Интеграционные мероприятия, Страхование жизни, Частное медицинское обслуживание, Разделение расходов на подписку на потоковую платформу, Разделение расходов на занятия иностранным языком , Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы, Бесплатный кофе, Душ, Современный офис, Бесплатная парковка, Без дресс-кода, Фруктовый вторник, Интеграционные встречи, Внутрикорпоративные соревнования, Зона отдыха.