Присоединяйтесь к нашей динамической команде технической поддержки в FORM!Являются вы увлечены решением проблем и обладаете сильными коммуникативными навыками на английском и польском языках? Мы ищем нового члена в нашу команду технической поддержки! Если вы преуспеваете в динамичной среде и ищете интересные задачи и возможности для роста, мы хотим услышать ваше мнение.Почему вам понравится работать с нами:< li>Комплексное обучение: Воспользуйтесь наставнической поддержкой, подробным обучением п
Присоединяйтесь к нашей динамической команде технической поддержки в FORM!
Являются вы увлечены решением проблем и обладаете сильными коммуникативными навыками на английском и польском языках? Мы ищем нового члена в нашу команду технической поддержки! Если вы преуспеваете в динамичной среде и ищете интересные задачи и возможности для роста, мы хотим услышать ваше мнение.
Почему вам понравится работать с нами:
< li>Комплексное обучение: Воспользуйтесь наставнической поддержкой, подробным обучением по продукту, четкими задачами и обширной документацией.- < strong style="font-style: inherit; font-weight: 700">Совместная команда: Присоединяйтесь к команде водителей, всегда готовой помочь и поддержать друг друга.
- Сложная и захватывающая работа: Занимайтесь значимыми задачами, которые бросают вызов и волнуют вас.
- Возможности роста: Ускорьте свой карьерный рост в нашей компании.
- Полностью готовы к успеху: Мы предоставляем все необходимое оборудование для вашей работы.
- Гибкость удаленной работы: Наслаждайтесь удобством удаленной работы.
- Социальные льготы: Включая надежный пакет медицинского страхования.
- Прямой контракт с американской компанией: приобретите международный опыт и связи.
Ключевые обязанности:
- Отвечать на входящие запросы клиентов через чат, электронную почту или телефон.
- Определять потребности клиентов и оказывать помощь в устранении неполадок.
- Анализировать, копировать и документируйте дефекты продукта, проверяя различные сценарии.
- Обновляйте внутренние базы данных с подробностями технических проблем и информацией о взаимодействии с клиентами.
- Передавайте проблемы техническим командам, когда это необходимо для решения.
- Проводите обучающие занятия для новых клиентов.
- Поделитесь запросами о функциях и эффективными обходными путями с членами команды.
- Следуйте за клиентами, чтобы убедиться, что их проблемы решены.
- Собирайте и передавайте отзывы клиентов командам по продуктам, продажам и маркетингу.
Что мы ищем:
- Английский язык на продвинутом уровне (разговорный и письменный): Исключительные навыки общения на английском языке.
- Польский средний уровень (разговорная и письменная речь): Знание польского языка для взаимодействия с клиентами.
- Опыт: Опыт работы с клиентами не менее 1 года. Роль аналитика/представителя службы поддержки.
- Навыки общения и решения проблем: Отличные способности чётко общаться и решать проблемы. эффективно.
- Многозадачность и расстановка приоритетов: Способность решать несколько задач и эффективно расставлять приоритеты.
- Обработка жалоб клиентов: Подтвержденный опыт управления и разрешения жалоб клиентов.
- Технические навыки: Знание пакета MS Office (Word, Excel, Outlook) и базовое понимание клиент-серверных приложений.
- Инструменты службы поддержки и удаленной поддержки: Знание таких инструментов, как Zendesk, GotoMeeting, WebEx и Zoom.
- < сильный стиль = «стиль шрифта: наследовать; font-weight: 700">Управление эскалацией клиентов: Возможность обрабатывать эскалации клиентов и служить основной точкой общения с клиентами.
Дополнительные навыки, которые будут полезны:
- Инструменты разработки браузеров: Опыт работы с Chrome DevTool и Firebug.
- Оффшорные технические команды: Опыт работы с зарубежными техническими командами.
- Поддержка B2B и корпоративных решений: Знание B2B-клиентов и корпоративных решений.
- Тестовая документация: Опыт написания контрольных списков, отчетов об ошибках и тестовых примеров.
- Базовые технические знания: Понимание CSS/HTML и API.
График работы:- Гибкий график со сменами: 13:00 — 21:00; 9:00 — 17:00; 16:00 — 12:00 по варшавскому времени.
Наш процесс набора персонала состоит из следующих этапов:
1) короткий звонок для проверки вашего знания английского и польского языков;
2) тестовое задание для ознакомления с продуктом;
3) собеседование с HR + кейсы;
4) итоговое собеседование с руководителем команды;
5) предложение!