Если вы находитесь в поиске следующего шага в карьере, вы попали в нужное место. 🚀В digitsonly мы не являемся вашей типичной платформой для работы или подбора персонала; Мы портфельная компания, которая занимается наймом, формированием команды и обучением проверенных 7-8-значных компаний в сфере электронной коммерции и агентской индустрии. Компании, с которыми мы работаем, постоянно ищут первоклассных игроков, которые в данном случае если ты это читаешь, то это ты. С нами у вас есть возможность
Если вы находитесь в поиске следующего шага в карьере, вы попали в нужное место. 🚀В digitsonly мы не являемся вашей типичной платформой для работы или подбора персонала; Мы портфельная компания, которая занимается наймом, формированием команды и обучением проверенных 7-8-значных компаний в сфере электронной коммерции и агентской индустрии. Компании, с которыми мы работаем, постоянно ищут первоклассных игроков, которые в данном случае если ты это читаешь, то это ты. С нами у вас есть возможность лично подобрать несколько вакансий и компаний, проверенных нами. Благодаря нашему уровню приема всего 2%, мы поддерживаем высокий спрос, низкую конкуренцию, ставки намного выше рыночных и обучение буквально на месте. Стандарт лидера рынка. 📈 Дополнительная информация на https://digitsonly.com/faq ℹ️Как получить возможность работать с нами:1 - Подать заявку: заполните указанную форму на https://www.digitsonly.com/apply2- Собеседование: если ваша заявка выглядит хорошо, вы получите первоначальное приглашение на собеседование. 3 – Примите участие: если все будет хорошо, наша команда по подбору персонала примет вас лично. 4 – Развивайтесь: вы сможете начать закрывать персональные предложения о работе и проекты который мы отправим вам.P.S. Это для людей, которые на самом деле голодны и имеют желание радикально совершенствоваться и полностью отдаваться своей карьере. Это не для людей, которые не хотят проявлять себя, не целеустремленны и рады оставаться в той ситуации, в которой они находятся. Я сейчас здесь, просто хочу сказать об этом как заявление об отказе от ответственности. ТребованияОсновные ценности: Берите на себя ответственность. Командный игрок. Чемпион по работе с клиентами. Настрой на рост. Развлекайтесь. Качества кандидата: Мы ищем людей со следующими качествами: Тщательное внимание к деталям и автономия в том, что касается управления проектами. Вы должны быть в состоянии получить объем проекта/задачи и следить за сроками, заинтересованными сторонами и невыполненными потребностями. Опыт управления проектами. Отличные коммуникативные навыки (по электронной почте и телефону) с возможностью эффективного взаимодействия как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами. Обязанности: Управление цепочкой поставок. для группы брендов Управление проектами по управлению дата-центром и проектами отчетностиРазработка стратегии и внедрение цепочек поставок и повышение эффективности отчетностиПоддержка создания стандартных операционных процедур (СОП) Своевременное информирование о статусе проекта заинтересованным сторонам и статусе группы риска Желаемые навыки и опыт:Опыт управления проектамиСильные организационные и коммуникативные навыки навыкиВладение такими инструментами, как Asana, Slack и электронная почта. Способность работать независимо и эффективно сотрудничать с командами. Опыт работы с Excel/управлением данными является плюсом. Опыт работы с цепочкой поставок является плюсом. Технический стек: Инструменты связи: Slack. Программное обеспечение для управления проектами: Asana. Платформа веб-сайта: ShopifyЖелаемый результат: 3 месяца. | Показывает агентство с проектами и берется за проекты под руководством6 Месяцев | Единоличное управление проектами цепочки поставок существующих продуктов с установленными СОП. Поддержка управления проектами центра обработки данных для всех повторяющихся проектов, для которых уже установлена СОП12 Месяцев | Поддержка создания новых СОП в цепочке поставок и центре обработки данных. Это происходит при поддержке Дэвида Во, а не только нового члена команды. Выгоды. Компенсации и льготы: Годовая зарплата: $60 000–75 000. Потенциал для получения доли прибыли через один год. Спонсорство для продолжения образования, если это необходимо. Медицинская страховка и стоматология. Доступность: Полностью удаленно. Полный рабочий день. Без поездок. Предпочтительное время MST. -ЗонаКорпоративная культура: Цель: сделать более доступным здоровый образ жизни с помощью продуктов питания и пищевых добавок. Сообщество: гибкий график и автономия. Еженедельные индивидуальные и групповые встречи. Ежедневное общение через SlackGrowth: Предложить обучение Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Технологии, средства и Интернет