Интервьюер-супервайзер проекта «Психическое здоровье и психосоциальная поддержка» (MHPSS) (работа над проектом 1-2 месяца) в International Medical Corps

Международный медицинский корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если у вас попросят деньги в связи с этим проектом, сообщите об этом в Международный медицинский корпус на сайте информатора:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не присылайте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассматриваться.

Международный медицинский корпус проведет опрос в рамках проекта ЮНИСЕФ в Харьковская, Сумская, ДнепропетровскаяХерсонская, области.

Обратите внимание, что данная работа предполагает командировку. Мы ищем кандидата, готового к активной мобильности и готового работать в динамичной среде.

Продолжительность интервью: с 23.01.2026 по 31.03.2026

Руководитель будет поддерживать общую реализацию Оценки потребностей ЮНИСЕФ, обеспечивая высококачественную координацию, надзор и мониторинг всех мероприятий по сбору данных, проводимых интервьюерами. Задача включает в себя:

Задача включает в себя:

1. Координация и планирование

- Участие в обязательном онлайн-обучении перед началом мероприятий по сбору данных;

- Разработка еженедельных и ежедневных планов опросов домохозяйств и фокус-групп в соответствии с согласованной оценочной стратегией и географическим охватом;

- Координация с интервьюерами, местными властями, представителями сообщества и командами IMC для планирования посещений домохозяйств, организации фокус-групп и обеспечения бесперебойного проведения полевых работ;

- Организация материально-технического обеспечения группы оценки в определенных местах, включая координацию транспортировки, где это возможно.

2. Контроль и обеспечение качества

- Обеспечение ежедневного наблюдения и руководства счетчиками во время опросов домохозяйств и фокус-групп;

- Обеспечение строгого соблюдения всех действий по сбору данных утвержденных инструментов IMC, руководств IMC, стандартов безопасности, этических соображений и протоколов безопасности;

- Контроль соблюдения методики выборки, критериев отбора участников и условий проведения мероприятий;

- Проверяйте завершенные опросы и сводки фокус-групп на предмет точности, полноты и последовательности;

- предоставление обратной связи в режиме реального времени и контрмер для поддержания качества данных.

3. Управление данными

- Контроль за правильным и своевременным вводом данных в формы KOBO для всех видов деятельности;

- Обеспечение заполнения отдельных записей KOBO для опросов домохозяйств и фокус-групп;

- Проведение первичного анализа собранных данных;

- Отслеживайте ежедневный прогресс учетных записей и ведите журналы внутреннего мониторинга.

4. Отчетность

- Подготовка отчета о мониторинге, в котором обобщается ежедневный прогресс реализации, проблемы, риски и достижения;

- Предоставление в IMC собранных данных, окончательных сводных результатов, включая общее количество заполненных фокус-групп, опросов домохозяйств и утвержденных форм KOBO;

- Немедленное сообщение о любых критических инцидентах, методологических отклонениях или проблемах безопасности координаторам IMC по психическому здоровью, благосостоянию и социальной поддержке (МиО).

ОПИСАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ:

1. Ежедневные отчеты о ходе работы.

2. Итоговые отчеты по оценке потребностей.

КВАЛИФИКАЦИЯ:
• Опыт управления командами и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами, включая государственные учреждения, местные органы власти, поставщиков услуг и членов сообщества;

• Опыт сбора, организации, проведения интервью и дискуссий в фокус-группах данных;

• Предыдущий опыт работы с детьми и подростками или проведения опросов в фокус-группах является большим преимуществом;

• Отличные навыки межличностного, письменного и устного общения;

• Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента, включая способность планировать ежедневные маршруты и выполнять несколько задач;

• Базовая цифровая грамотность, включая умение использовать планшеты/телефоны, KOBO или другие платформы сбора данных;

• Внимание к деталям и способность обеспечить полноту и качество собранных данных;

•Знание украинского языка обязательно.

Нормы поведения

1. Кодекс поведения. Все менеджеры должны поддерживать и продвигать ответственность и обязанность Международного медицинского корпуса сообщать о случаях, связанных с сексуальной эксплуатацией и насилием, торговлей людьми. Защита детей и любые нарушения нашего Кодекса поведения, которые могут включать в себя конфликт интересов, мошенничество, коррупцию или преследование. Если вы видите, слышите или знаете о любом из них деятельности, вы должны сообщить о них в Международный медицинский корпус.
2. Равные возможности. Международный медицинский корпус гордится тем, что предоставляет равные возможности консультирования всем квалифицированным заявителям, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.
3. Оплата. Любой результат, который не соответствует требуемым спецификациям, будет пересмотрен и отправлен повторно без каких-либо дополнительных затрат. style="font-weight: 400">Страхование: Поставщики услуг несут полную ответственность за организацию за свой счет такого страхования здоровья, жизни или других форм страхования, охватывающего период их службы от имени Международного медицинского корпуса, который они сочтут целесообразным. Корпус.