Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Сопредседатель субнационального кластера по вопросам жилья в People in Need

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

People in Need

People in Need

0
0 отзывов
Без опыта
Харьков
Полный рабочий день
База: Харьков, УкраинаЛинейный менеджер: Заместитель директора по качеству программы. Дата начала: май 2024 г. Продолжительность контракта: 12 месяцев (включая 4-месячный испытательный срок)О PIN Ukraine:People in Need (PIN) — это чешская неправительственная организация, работающая по всему миру в секторы оказания помощи и развития. PIN действует в Украине с 2003 года, а с начала августа 2014 года гуманитарная программа PIN активно расширяется. PIN в настоящее время расширяет свою программу «Укр
База: Харьков, УкраинаЛинейный менеджер: Заместитель директора по качеству программы. Дата начала: май 2024 г. Продолжительность контракта: 12 месяцев (включая 4-месячный испытательный срок)О PIN Ukraine:People in Need (PIN) — это чешская неправительственная организация, работающая по всему миру в секторы оказания помощи и развития. PIN действует в Украине с 2003 года, а с начала августа 2014 года гуманитарная программа PIN активно расширяется. PIN в настоящее время расширяет свою программу «Укрытие», а также свою роль в координации реагирования на «Укрытие» в рамках кластерной системы, особенно на востоке и юге. Поэтому он ищет сопредседателя субнационального кластера по вопросам жилья, который будет сопредседателем кластера по вопросам жилья в восточном регионе, поддерживая УВКБ ООН в роли председателя. Общая информация о роли человека: Сопредседатель субнационального кластера по вопросам жилья для Востока. хаб будет тесно сотрудничать с ведущим агентством сектора (УВКБ ООН), чтобы улучшить координацию и представительство НПО, международных НПО, агентств ООН и других гуманитарных организаций, которые являются членами кластера по вопросам жилья. Сопредседатель будет подчиняться субнациональному координатору кластера по вопросам жилья в Днепре. Обязанности и ответственность:1. Эффективный и действенный вклад в координационную архитектуру кластера по вопросам жилья: Участвовать в подготовке регулярных встреч субнационального кластера по вопросам жилья и быть сопредседателем собраний на субнациональном уровне на востоке. Представлять субнациональный кластер по вопросам жилья в Межкластерной координационной группе (ICCG). , Общие координационные собрания (GCM) и другие соответствующие координационные собрания, когда это необходимо. Обеспечение включения ключевых гуманитарных партнеров в кластер «Укрытие». Вносить вклад в технические рабочие группы кластера (TWIG), предоставляя вклад для разработки технических руководств / и / - возглавлять некоторые группы TWIG, когда это необходимо. Сосредоточиться на поддержке местных органов власти в укреплении местных координационных структур2. Планирование и разработка стратегии в Украине: Поддерживать координатора субнационального кластера жилья в разработке стратегии кластера жилья и непродовольственных товаров, рабочих планов и координации мероприятий по реагированию с учетом сквозных вопросов. Вносить вклад в цикл гуманитарной программы (включая планирование, периодическую отчетность). и стратегическая разработка Плана реагирования для Украины) и привлекать партнеров по приюту для получения их вклада.3. Мониторинг и отчетность: Поддержка сбора и анализа информации о мерах реагирования субнационального жилищного кластера с целью обеспечения подотчетности сектора с точки зрения реализации стратегии, задач, задач, результатов, качества программ и соблюдения гуманитарных принципов. Он включает в себя анализ анонимизированных данных мониторинга распределения и мониторинга после строительства от партнеров.4. Оценка и анализ потребностей: Поддержка субнационального кластера по вопросам жилья в разработке инструментов оценки потребностей, а также анализа пробелов и реагирования. Способствовать лучшему пониманию и анализу потребностей в жилье как приоритетной потребности перемещенного населения, включая более интегрированные программы с жильем в качестве точка входа.5. Разработка и применение стандартов в поддержку Кластера жилья:Advocateдля передового опыта в сфере жилья/NFI. Участвовать в разработке соответствующих и контекстуализированных минимальных стандартов, политик и руководств. Наращивать потенциал для применения этих общих стандартов. Обеспечивать, чтобы ответы партнеров на различных этапах реагирования основывались на соответствующих политических руководящих принципах и стандартах.6 . Пропаганда и мобилизация ресурсов: Поддержите субнациональный кластер в пропаганде и мобилизации ресурсов для реагирования на приют в Украине. Убедитесь, что члены осведомлены о возможностях финансирования и поддержите их способность получить к ним доступ. Подходящие кандидаты на эту должность должны обладать: Минимум Бакалавр архитектуры, гражданского строительства или других наук, связанных с жильем. Пять лет соответствующего опыта работы. Свободное владение английским и украинским языками. Знание процесса гуманитарной реформы и роли гуманитарного сообщества (система ООН, Движение Красного Креста и Красного Полумесяца и НПО), желательно в приюте. . Знание текущих гуманитарных вопросов. Сильные организационные навыки, навыки критического анализа и решения проблем; Отличные коммуникативные навыки, включая хороший устный и письменный английский. ПРЕДЛОЖЕНИЯ по PIN-коду: Начальная зарплата согласно шкале зарплат по PIN-коду: 2 350 - 2 871 долларов США (в зависимости от квалификации) на испытательном сроке (5% увеличение после испытательного срока)Значительная и позитивная рабочая среда в хорошо зарекомендовавшей себя и растущей международной гуманитарной организации с возможностями карьерного роста;Компенсация транспортных расходов между офисами и районами вмешательства;Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по наращиванию потенциала, таких как тренинги ;28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных отпускаМедицинское страхование Процедура подачи заявления: Отправьте четко помеченное резюме и мотивационное письмо на английском языке. Обратите внимание, что мы свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист. Письменное тестирование и собеседования будут проводиться по мере поступления, и вакансия будет закрыта после заполнения. Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса набора персонала.
Без опыта
Харьков
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять