Students Coordinator Киев Mate academy— EdTech стартап с технологической, геймифицированной, AIfriendly LMS платформой, где люди изучают специальности в области IT. Зарегистрируйся, попробуй! Наша миссия — помочь миллиону людей по всему миру построить свою карьеру в области IT. Уже более 3500+ выпускников нашли свои первые рабочие места в IT всего за 4 месяца обучения. Начиная с 2022 года мы начали свою деятельность в Польше и продолжаем нашу международную экспансию. Сейчас ищем крутого Students
Students Coordinator Киев Mate academy— EdTech стартап с технологической, геймифицированной, AIfriendly LMS платформой, где люди изучают специальности в области IT. Зарегистрируйся, попробуй! Наша миссия — помочь миллиону людей по всему миру построить свою карьеру в области IT. Уже более 3500+ выпускников нашли свои первые рабочие места в IT всего за 4 месяца обучения. Начиная с 2022 года мы начали свою деятельность в Польше и продолжаем нашу международную экспансию. Сейчас ищем крутого Students Coordinator свою команду. Необходимые навыки Способность быстро обучаться; Английский на уровне Intermediate и выше; Системность и навыки тайм-менеджмента; Понимание рынка и сферы ИТ в целом. Будет плюсом Опыт менеджмента/координации команды; Желание разобраться в том как работают технологии под капотом и готовность пройти наши Basic курсы (HTML/CSS, JS, SQL, UI/UXdesign, Python, etc.). Обязанности Онбордить новых студентов, общаться и решать возникающие организационные проблемы; Налаживать процессы на курсе и в команде; Анализировать фидбек студентов, чтобы предлагать изменения чифичи в продукт; Нанимать специалистов в команду: проводить интервью и бордировать в рабочие процессы; Создавать таблицы, диаграммы и презентации для команды так пользователей; Проводить лекции по теме пипл и проджект менеджмента, софт скилов; Работать со Slack, CRM-системой и таск-менеджерами. Предлагаем Крутая миссия помогать тысячам людей становиться программистами; Корпоративная культура похожа на Google, отсутствие бюрократии; Полная занятость и гибкий график работы, отсутствие тайм-трекеров; Rerformance/salary review каждые 6-12 месяцев; Бесплатный корпоративный английский (2 раза в неделю); Обеды за счет компании (если работаешь в офисе); Безлимитный оплачиваемый отпуск. Рекрутмент-процесс Тестовое задание (отправим почту); Прескрин-звонок с рекрутером (в Google Meet); Финальное интервью с соучредительницей компании и рекрутером; Референс-чек; Оффер. Мы рассмотрим твою анкету, если она релевантна для данной позиции, ответим в течение 7 рабочих дней :)