Сильный SEO-специалист среднего звена в Lebedeva.agency

Наш клиент – компания, выступающая экспертом в нише Gambling открывает вакансию на одном из проектов.

В команду нужен результат ориентированный с аналитическим мышлением и имеющий в профайле успешный опыт продвижения сайтов под бурж – Strong Middle SEO Specialist.

Озвучиваемые команды:

• автоматизация SEO процессов
• комфортное планирование задач на неделю/месяц
• производительные митинги раз в неделю
• САМЫЕ ГЛАВНЫЕ: расширение рамок возможностей в сеошке

Для тебя предусматриваем следующие обязанности:

• разрабатывать стратегии продвижения проекта
• анализировать конкурентов, искать точки роста проекта
• обеспечивать технический анализ сайта
• уметь формировать спрос на бизнес клиента путем сбора семантики и ее кластеризации
• оптимизировать мета-теги, заниматься внутренней перелинковкой и др.
• создавать ТС: контент, линкбилдинг, дизайн, юзабилити
• искать альтернативные (неочевидные) методы продвижения проекта
• достигать установленные КРИ проекта

Требования:

• имеешь общий опыт ведения проектов от 2-х лет под бурж
• имеешь успешный опыт продвижения именно в нише gambling
• имеешь уверенный опыт работы с основными SEO и аналитическими инструментами: Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed ​​Insights; -style: inherit; font-weight: inherit">умеешь оформлять и презентовать готовую документацию (ТС, анализ данных и т.д.)

Будет плюсом:

• опыт работы с такими гео как: Германия или Франция

Мы предлагаем:

• восьмичасовой рабочий день с очень гибким графиком работы: с. – пт. (старт с 8:00 – 11:00 до 16:00 – 19:00)
• пространный и комфортно обустроенный офис с удобным расположением возле ст. м. Левобережная, которая открыта для всех желающих работать в офисе
• оплачиваемые отпускные, больничные (без предоставления больничного листа)
• справедливую систему KPI (прозрачная система начисления бонусной части с четкими показателями и возможными суммами)
• гибкую систему наставничества (комфортный ввод в должность нового сотрудника для создания легкого адаптационного периода в новой должности)