Сильный инженер среднего/старшего .NET в Opinov8

28 сентября 2024 г.

Сильный инженер среднего/старшего .NET

Киев, удалено

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Наш клиент дает организациям с большими и сложными ИТ-средами возможность получить прозрачность всей своей цифровой недвижимости, что позволяет им достигать большего с меньшими затратами. Слишком долго ИТ-команды пытались понять, что происходит в их непрозрачной инфраструктуре, где скрываются дорогостоящая неэффективность, некачественный опыт сотрудников и нерешенные проблемы. Только инструмент нашего клиента обеспечивает полную прозрачность, позволяя заинтересованным сторонам выявлять скрытые проблемы, находить оптимальные решения и получать существенную экономию.

В ЭТОЙ РОЛИИ ВЫ БУДЕТЕ

— проектировать, разрабатывать и поддерживать высококачественные веб-приложения с использованием C#, .NET Core/.NET 4/ 6+ и сопутствующие технологии;

— Разработка и оптимизация хранения и извлечения данных с использованием SQL Server, AzureSQL и механизмов кэширования;

— Разрабатывать и внедрять API-интерфейсы RESTful и документацию OpenAPI/Swagger, обеспечивая передовой опыт и расширяемость;

— Используйте службы Azure, такие как Azure Functions, Azure Logic Apps и Azure DevOps, для создания масштабируемых, надежных и безопасных облачных решений;

— внедрить передовые методы обеспечения безопасности, включая аутентификацию, авторизацию, безопасное кодирование, защиту данных и снижение рисков;

— Определить и применить методы оптимизации производительности во всем стеке приложений;

— разрабатывать и выполнять модульные и интеграционные тесты, а также внедрять автоматизацию тестирования для обеспечения качества и надежности программного обеспечения;

 — Сотрудничать с членами команды для устранения и решения технических проблем;

— Участвуйте в проверках кода, обеспечивая соблюдение стандартов и лучших практик кодирования;

  Тесно сотрудничайте с заинтересованными сторонами, чтобы собрать требования, определить масштаб проекта и разработать планы проекта.

ЕСЛИ

— степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областей;

— 4+ года опыта разработки программного обеспечения с использованием C# и .NET;

— Большой опыт веб-разработки с использованием ASP.NET Core | Веб-платформа с открытым исходным кодом для .NET Core и связанных технологий;

— Углубленный опыт работы с базами данных SQL Server, Entity Framework и NoSQL;

— Знание разработки RESTful API и OpenAPI/Swagger;

— Опыт работы с облачными сервисами Azure и связанными с ними технологиями;

— Глубокое понимание лучших практик обеспечения безопасности и опыт их внедрения в программные решения;

— Знание методов оптимизации производительности;

— Опыт работы с методологиями тестирования, инструментами и автоматизацией тестирования;

— Отличные навыки решения проблем и критического мышления;

— Развитые устные и письменные коммуникативные навыки;

— Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

КАК OPINOV8R, У ВАС БУДЕТ

— Подход, ориентированный на цифровые технологии: великие таланты не знают границ! Вы можете работать, где бы вы ни находились. Мы нанимаем профессионалов по всему миру и сотрудничаем с ними.

— Модель удаленной работы: сбалансируйте свою профессиональную и личную жизнь с нашими гибкими условиями работы. Мы опредложите возможность, позволяющую вам работать продуктивно и добиваться лучших результатов, где бы вы ни находились.

— Увлекательные проекты. Погрузитесь в эффективные проекты в различных отраслях, которые бросают вызов и пробуждают ваш творческий потенциал. Работайте над инновационными решениями, которые раздвигают границы и дают вам возможность изменить ситуацию и добиться перемен.

— Повысьте свой профессионализм: повысьте свою карьеру благодаря непревзойденному опыту, который расширит ваши знания и навыки. Мы обеспечиваем возможности непрерывного обучения и развития, которые позволяют вам расти и достигать новых высот.

— Присоединяйтесь к лучшей команде на свете: сотрудничайте с нашей разнообразной и межкультурной командой энтузиастов-технологов и творческих мыслителей, которые вдохновляют и поддерживают. Вместе мы разрабатываем услуги, которые оказывают реальное влияние на мир.

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС НАБОРА

Мы стремимся сделать гладкий и прозрачный процесс найма, чтобы найти идеального партнера для обеих сторон. Действия могут различаться в зависимости от должности  — вот чего ожидать:

—  Первоначальное собеседование . Если ваш опыт соответствует критериям должности, мы пригласим вас на собеседование с талантливым специалистом. Специалист по привлечению клиентов, чтобы узнать вас получше.

—  Техническое собеседование: В зависимости от должности вас могут попросить пройти техническую оценку/тестовое задание, чтобы продемонстрировать свой опыт.

—  Интервью с клиентом. Встретьтесь с представителями клиента, чтобы обсудить особенности роли и получить представление о масштабах и ожиданиях проекта.

—  Окончательное решение: После завершения всех собеседований и оценок мы примем окончательное решение и сообщим вам результат.

—  Проверка анкетных данных.