Сильный разработчик React.js среднего уровня в Altamira

Altamira — это специализированная ИТ-компания, которая поставляет цифровые и искусственные решения широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб-решения и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий. В настоящее время команды по предоставлению услуг Altamira охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции. расширить свое присутствие для удовлетворения растущего спроса по всей Европе и на наши основные растущие рынки в Великобритании и США. Будучи полностью удаленной компанией, мы приветствуем талантливых людей, ищущих возможности фриланса с почасовой оплатой. На эту должность в настоящее время мы ищем кандидатов, которые свободно говорит по-украински.О проекте:Присоединяйтесь к дальновидной компании с сильным европейским присутствием, специализирующейся на торговле сырьевыми товарами и инновационными энергетическими решениями. Мы приступаем к проекту по перестройке глобальной внутренней системы управления для удовлетворения растущих потребностей бизнеса. Ключевые компоненты включают в себя: Консолидацию и обработку данных. Внедрение ETL. Автоматизированные рабочие процессы и расчеты. Отчеты PowerBI. Различные уровни разрешений. Вы будете сотрудничать с командой из 5 инженеров, 2 MQA и одного бакалавра. и PM под руководством архитектора. О вас: Знание React: солидный опыт работы с React и его основными принципами. JavaScript/TypeScript: глубокие знания JavaScript/TypeScript. Разработка компонентов: опыт разработки повторно используемых и эффективных компонентов. Управление состоянием. : Знание библиотек управления состоянием, таких как Redux или Context API. Интеграция API: Опыт работы с RESTful API и асинхронной обработки данных с использованием выборки или Axios. Технологии Frontend: Знакомство с HTML5, CSS3 и принципами адаптивного дизайна. Контроль версий: Знание систем контроля версий. , особенно Git. Отладка и тестирование: опыт работы с современными конвейерами и инструментами сборки внешнего интерфейса, а также средами отладки и тестирования, такими как Jest и библиотека тестирования React. Методологии Agile: опыт работы в средах разработки Agile/Scrum. Коммуникационные навыки: сильные. навыки устного и письменного общения. Решение проблем: Отличные способности к решению проблем и внимание к деталям. Носитель украинского языка. Сильные навыки решения проблем и общения. Знакомство с инструментами и методами искусственного интеллекта для оптимизации и ускорения процесса разработки. Приятно иметь: CSS Frameworks: Знакомство с CSS-фреймворки, такие как SASS, LESS или стилизованные компоненты.GraphQL: опыт работы с GraphQL.CI/CD: знание процессов непрерывной интеграции и развертывания.Понимание серверной части: базовое понимание серверных технологий и платформ (Node.js, Express).Оптимизация производительности. : Опыт оптимизации производительности внешнего интерфейса. Вы будете работать с: Разработкой компонентов: разрабатывать и поддерживать многократно используемые, эффективные и масштабируемые компоненты React. Внедрение функций: внедрять новые функции и возможности на основе требований проекта. Качество кода: обеспечивать техническую осуществимость UI/UX разрабатывает и поддерживает высокие стандарты качества кода. Сотрудничество: сотрудничайте с другими разработчиками, дизайнерами и заинтересованными сторонами для создания высококачественных продуктов. Интеграция API: интеграция с bac.Kend API для динамического получения и отображения данных. Тестирование: написание модульных и интеграционных тестов для обеспечения устойчивости и надежности. Проверка кода: участие в проверках кода и предоставление конструктивной обратной связи коллегам. Документация: ведение тщательной документации по кодовой базе и внесение вклада в проектную документацию. Постоянное совершенствование: будьте в курсе последних тенденций и технологий отрасли и постоянно совершенствуйте процесс разработки. Решение проблем: выявляйте и устраняйте проблемы с производительностью и масштабируемостью. Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов: Собеседование по подбору персонала — > 30-45 минутТехническое собеседование -> 1-1,5 часа Интервью с клиентом (по желанию) -> до 1 часа Проверка рекомендацийПредложениеЕсли вы ищете гибкую, гостеприимную и профессиональную среду, присоединяйтесь к нашей внештатной команде, работающей над проектами! Мы верим, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Технологии, информация и Интернет