Сильный менеджер по маркетингу (совместимый с искусственным интеллектом) в Esports Charts

Esports Charts – украинская аналитическая IT-компания, разрабатывающая сервисы по анализу больших данных для рынков киберспорта, стриминга, спорта и т.д. Наши сервисы https://escharts.com и https://streamscharts.com – одни из крупнейших публичных источников стриминговой и киберспортивной аналитики в мире. 👀 которая умеет увеличивать конверсию на продуктовые страницы, легко отстаивать стратегию, аргументировать собственные тезисы, задавать сложные вопросы и в идеале – знает, что такое Twitch и Esports. Команда работает над двумя основными проектами: статистика киберспортаНам нужен человек, который станет нашим экспертом по маркетингу, улучшит процессы и поможет проектам расти. 🧠 Какие будут зоны ответственности? компании (Google Ads, Facebook Ads) и находить работающие гипотезы; - самостоятельно вести и улучшать email-рассылки в SendPulse (как автоматизированные, так и ручные - вместе с контент командой); - помогать SMM- и SEO- специалистам улучшать результаты первых этапов воронок и находить новые growth-hacks;- Вместе с продуктовой командой - осуществление улучшений продуктов для повышения конверсий и LTV;- Увеличивать Brand awareness: презентации, креативы, кампании, месседжи и другие коммуникационные материалы;- Сопровождение лаунчей новых фич продукта и конверсионная оптимизация существующих. 🤩 Довольно круто, если у тебя есть: - Более 2 лет подтвержденного опыта в маркетинге с акцентом на построении воронок, генерации спроса и привлечении клиентов на tier-1 рынках; - Опыт и уверенные навыки в платных каналах трафика: Google Ads, Facebook Ads, etc .- Опыт и понимание SEO и контент-маркетинга;- Фантастические презентационные навыки: твои презентации по сложным вещам поймут все;- Отличные знания английского языка (С1-С2);- Сильные лидерские качества и тебе важно, что ты делаешь;- Смотришь Twitch , понимаешь чем отличается LEC от LCS, знаешь что The Last of Us - это не только сериал. предлагаем: - Сейчас мы работаем удаленно, стандартный график в компании - с 11.00 до 20.00 по будням. Однако наш офис, с генератором, открыт для сотрудников в Киеве); - пытаемся сохранить структуру команды горизонтальной – у каждого человека большая ответственность и пространство для инициативы. Мы не любим бюрократию и микроконтроль; - 21 рабочий день отпуска в год. Мы работаем с людьми долго, поэтому отдых важен для нас; - Не ставим лимита больничного. Мы доверяем людям, которых берем на работу; - Каждый сотрудник может воспользоваться отдельным бюджетом для саморазвития - профильных или языковых курсов, абонемента на спорт, медстраховки. Защита тестового и интервью с Product Manager; ⇨ Offer 🎉Если чувствуешь, что хочешь присоединиться к нашей команде - мы с нетерпением ждемвстреча тобой!