Strong Junior (PHP и WordPress) Разработчик в SCIMUS

2 весны 2024 г.

Сильный младший разработчик (PHP и WordPress)

Львів

Мы ищем талантливого младшего Full-Stack разработчика PHP и WordPress, который присоединится к нашей разработке. команда. На этой должности вы будете отвечать за создание и поддержку пользовательских тем и плагинов WordPress, а также за разработку и интеграцию веб-приложений на основе PHP. Идеальный кандидат должен иметь четкое понимание как интерфейсных, так и серверных технологий, пристальное внимание к деталям и страсть к предоставлению высококачественных веб-решений.

Мы сотрудничаем с компанией, занимающейся музыкальным программным обеспечением, которая специализируется на разработке виртуальных инструментов и программных синтезаторов и продаже их в своем интернет-магазине. Они известны созданием высококачественных и инновационных виртуальных инструментов, имитирующих классические аналоговые синтезаторы и другие винтажные электронные музыкальные инструменты.

Обязанности

• Разработка и поддержка пользовательских тем и плагинов WordPress.
• Пишите чистый, хорошо документированный и эффективный код PHP.
• Интегрируйте интерфейсные и серверные аспекты веб-приложений.
• Сотрудничайте с дизайнерами, разработчиками и менеджерами проектов для создания высококачественных веб-решений.
• Устраняйте и решайте проблемы, связанные с приложениями WordPress и PHP.
• Оптимизируйте веб-сайты для повышения производительности и SEO.
• Будьте в курсе последних тенденций и технологий отрасли, чтобы использовать лучшие практики.
• Будьте активным членом команды, готовым учиться и помогать другим.
• Предлагайте и внедряйте веб-решения для нужд бизнеса.
• Проявите энтузиазм в своей работе!

Навыки и квалификация

• 2+ года профессионального инженерного опыта.
• Подтвержденный опыт работы в качестве Full-Stack разработчика.
• Опыт работы с WordPress и/или WooCommerce.
• Опыт работы с необработанным PHP-кодированием (без фреймворков, устаревшего кода).
• Глубокое понимание технологий внешнего интерфейса, включая HTML. , CSS и JavaScript.
• Опыт работы с PHP-фреймворками (Laravel, Symfony и т. д.).
• Опыт работы с базами данных MySQL и написания эффективных SQL-запросов.
• Хорошие навыки решения проблем и внимание к деталям.
• Уверенные навыки работы с Git и GitHub
• Понимание RESTful API
• Написание тестируемого кода
• Использование системы отслеживания проблем в качестве средства связи < /li>
• Средний уровень английского языка или выше (устный и письменный)
• Сильные коммуникативные навыки (задавать вопросы, предлагать решения, работать в команде!

Присоединиться к SCIMUS означает

• работа в дружной команде, празднование дней рождения
• процессы на основе Agile-методологий,
• использование новейшего стека технологий с возможностью обучиться с помощью наставники помогают: PHP, Node.js, JS, React, Vue.js
• будучи открытым для инноваций, легко тестировать и внедрять новые технологии в свою повседневную работу
• стратегическое мышление как прибыльная компания , мы фокусируемся на долгосрочных проблемах и возможностях, долгосрочное сотрудничество дает возможность иметь больший контроль над процессом
• инвестируя в наших людей, мы уже доказали свой опытВ целях внутреннего роста наших сотрудников до старших специалистов и руководящих должностей
• мы работаем с самыми яркими инженерами и самыми талантливыми деловыми людьми, которых можем найти. Каждый член нашей команды здесь, чтобы выполнять значимую работу с далеко идущими последствиями. У нас веселая, но сложная рабочая среда, которая способствует разнообразию, творчеству и командной работе.
• Готовы учиться и делиться своими знаниями и опытом с коллегами

Что мы предлагаем

• Сложные задачи с большими возможностями для повышения уровня повышайте свои навыки
• Внутренние семинары и технические переговоры
• Гибкий график работы
• Занятия английским языком
• Смена проекта/роли
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• Хорошее чувство юмора
• Настольный футбол
• Бесплатная пицца каждую пятницу в офисе

О SCIMUS

SCIMUS — компания-разработчик программного обеспечения, предоставляющая полный спектр деятельности на жизненном цикле разработки программного обеспечения. Наша команда выполнила ряд проектов в

различных областях: SaaS, электронная коммерция, карьера и образование, здравоохранение, банковское дело, общество и развлечения, телекоммуникации.

Сайт компании:

Этапы процесса набора персонала:

• Если ваше заявление соответствует нашим требованиям, наш рекрутер свяжется с вами и сделает короткий телефонный звонок, чтобы узнать вас получше.
• Лучшие кандидаты будут приглашены на собеседование с нашим специалистом по привлечению талантов и менеджером по найму, а также специальным специалистом в соответствующих областях. поле
• Иногда мы просим вас принять участие в так называемом «сверхурочном собеседовании» и выполнить некоторые задачи, связанные с работой.
• На последнем этапе мы вышлем вам лучшее предложение о работе и пригласим вас сделать больше вместе с нами.