Дзен — это комьюнити, объединяющее специалистов в сфере IT, digital-маркетинга и HR. Мы — HR-агентство, работающее с украинскими компаниями и находящее именно тот magic-match, где ожидания работодателя и кандидатов всегда имеют общий знаменатель.Сейчас мы ищем Strong Junior People Partner в нашу мощную HR команду для сопровождения и улучшения процессов. Есть возможность поработать с разными бизнесами и помочь им в создании положительного климата в коллективе.Ты наш идеальный кандидат если: ul>Им
Дзен — это комьюнити, объединяющее специалистов в сфере IT, digital-маркетинга и HR. Мы — HR-агентство, работающее с украинскими компаниями и находящее именно тот magic-match, где ожидания работодателя и кандидатов всегда имеют общий знаменатель.
Сейчас мы ищем Strong Junior People Partner в нашу мощную HR команду для сопровождения и улучшения процессов. Есть возможность поработать с разными бизнесами и помочь им в создании положительного климата в коллективе.
Ты наш идеальный кандидат если:
ul>
Имеешь опыт в релевантной должности от 1,5 года;Проводил one-to-one, онбординг и оффбординг мифы, формировал отчетность по проведенным встречам;Владеешь английским на уровне Upper-Intermediate;Внимательный, придерживаешься профессиональной этики и желаешь разбираться в процессах.Будет плюсом :
Опыт работы в miro, notion, people force, или с другими инструментами.
В твои обязанности будет входить:
- Ведение новых сотрудников по всем этапам онбординга;
- Проведение 1:1 с сотрудниками (по запросу);
- Поддержка системного процесса офбординга;
- Формирование отчетов и фидбеков по результатам;
- Административная поддержка L&D активностей;
li>- Работа с HR инструментами и их улучшение;
- Консультация руководителей разных команд.
Ты гарантированно иметь:
- Удобный гибридный график работы, с возможностью работать в полностью автономном офисе;
- Стабильная заработная плата;
- Автоматизированные и системные процессы;
- Опыт сотрудничества с международными компаниями;
- Ментора, который ответит на все вопросы и поделится экспертизой;
- Оплачиваемый отпуск, больничные, days off;
li>- Возможность бесплатного безлимитного посещения групповых тренировок в спортзал с которым мы сотрудничаем;
- Если тебе интересно развиваться, то мы компенсируем тебе 50% затрат на внешнее обучение.
< Этапы рекрутинга на этой позиции: Знакомство с вакансией;
Собеседование с Talent Acquisition Specialist;Финальное собеседование в офисе с прямым руководителем и ментором.