Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Сильный младший/средний инженер AQA (Java) в Sombra

Размещено больше 30 дней назад

8 просмотров

Sombra

Sombra

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Strong Junior/ Middle AQA (Java) Engineer Киев, Львов, Ивано-Франковск, удалено Финтех-проект, целью которого является создавать и поддерживать банковские платформы. Пользователи — сотрудники банка, а это около 10 000 человек. Платформы используются для обслуживания клиентов банка, которые хотели бы инвестировать свои деньги в один из крупнейших банков Канады. Требования: Знание языка программирования Java. Опыт тестирования API с использованием платформы RestAssured. Возможность проведени

Strong Junior/ Middle AQA (Java) Engineer

Киев, Львов, Ивано-Франковск, удалено

Финтех-проект, целью которого является создавать и поддерживать банковские платформы. Пользователи — сотрудники банка, а это около 10 000 человек. Платформы используются для обслуживания клиентов банка, которые хотели бы инвестировать свои деньги в один из крупнейших банков Канады.

Требования:

  • Знание языка программирования Java.
  • Опыт тестирования API с использованием платформы RestAssured.
  • Возможность проведения проверок кода.
  • Знание методологий ручного тестирования и знание тестовой документации.
  • Знакомство с принципами непрерывной интеграции/непрерывного развертывания (CI/CD) и опыт работы с Jenkins.
  • Предыдущее знакомство с методологиями Agile.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с JavaScript, знание Node.js фреймворки и знание JavaScript или TypeScript.
  • Опыт кроссбраузерного тестирования будет преимуществом.

Обязанности

Вы будете работать как вручную, так и автоматически, чтобы поддерживать качество проекта. Это включает в себя: Работа над общими действиями спринта:

  • Покрытие назначенных вам функций с помощью тестовых примеров, а также использование общего управления тестированием
  • Тестирование новых функций после того, как они прошли разработку.
  • Охват этих функций автоматическими тестами. Работа над релизными мероприятиями (раз в пару месяцев):
  • Релизы могут потребовать дополнительной поддержки, включая ручную регрессию приложения, запуск наборов регрессионных тестов, анализ отчеты и предоставление обратной связи команде. Возможны ночные выпуски (не часто). Обычно это занимает максимум 2–3 часа.
  • Нашей командой разработано и завершено несколько приложений, но иногда мы делаем для них небольшие обновления/исправления. Обычно это требует работы по тестированию, связанному с изменениями, возможно, полному регрессионному тестированию. Работа над формой наборов тестов для автоматизации:
  • Анализ ежедневных отчетов
  • Выявление возможных проблем в тестах/приложениях при неудачных тестах
  • Исправление неудачных тестов Следование процедурам Scrum:
  • Ежедневные стендапы, уточняющие сессии, планирование спринта и т. д.;

Что мы предлагаем:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней.
  • Дополнительные дни отпуска для долгосрочного сотрудничества.
  • Ежегодный оплачиваемый больничный продолжительностью 10 дней.
  • Отпуск по беременности и родам\отцовству.
  • Возможность творческого отпуска.
  • Пакет «Брак и отцовство».
  • Компенсация за занятия спортом (до 6000 грн\год).
  • 50 % компенсация затрат на посещение курсов саморазвития.
  • Корпоративный доктор.
  • Внутреннее обучение(корпоративная библиотека, курсы Udemy).
  • Возможности карьерного роста.
  • Занятия английским и испанским языками.
  • Уплата налогов и управление ЧП (ЧП).
  • Техническое оборудование: ноутбук, мышь, клавиатура, монитор.
  • Внутренняя реферальная программа.
  • Возможность принять участие в волонтерской деятельности компании.

Если вы считаете, что вы — костюмЕсли вы кандидат на эту должность, пожалуйста, прикрепите свое обновленное резюме, используя предоставленную ссылку.
Наша команда по подбору персонала проверит ваш профиль, и если он соответствует нашим текущим вакансиям, мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если вы не получите от нас ответа в течение 5 рабочих дней, это означает, что мы решили продолжить работу с другими кандидатами.
Спасибо за понимание.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять