20 сентября 2024 г.
Сильный младший DevOps-инженер добавлено NineTwoThree Studio — динамичная студия дизайна и разработки продуктов, специализирующаяся на создании инновационные приложения и продукты для широкого круга клиентов. Обладая более чем 11-летним опытом, мы создали 14 внутренних стартапов и 60 клиентских приложений, которые в совокупности принесли более одного миллиарда долларов дохода. Мы гордимся тем, что компания Inc. три года подряд называла нас одной из самых быстрорас
20 сентября 2024 г.
Сильный младший DevOps-инженер
добавлено
NineTwoThree Studio — динамичная студия дизайна и разработки продуктов, специализирующаяся на создании инновационные приложения и продукты для широкого круга клиентов. Обладая более чем 11-летним опытом, мы создали 14 внутренних стартапов и 60 клиентских приложений, которые в совокупности принесли более одного миллиарда долларов дохода. Мы гордимся тем, что компания Inc. три года подряд называла нас одной из самых быстрорастущих компаний в Америке, а также одной из 50 самых быстрорастущих компаний Массачусетса по версии Boston Business Journal. Наша страсть заключается в использовании умных технологий для преобразования бизнеса и предоставления исключительных решений.
Мы ищем высоко мотивированного и квалифицированного сильного младшего инженера DevOps (с обязанностями SysOps), который присоединится к нашей команде.
Работая с нами, у вас также будет возможность:
- Совершенствовать свои навыки в различных проектах в рамках нашей инженерной команды.
- Получите практический опыт работы с ведущими технологиями, такими как Terraform, Snyk, SonarQube и сервисами AWS (включая Redshift, CloudFormation, Redis, Elastic Beanstalk, Aurora и другие).
- Разрабатывайте и внедряйте инфраструктуры, соответствующие лучшим практикам безопасности и масштабируемости.
- Настраивайте конвейеры CI/CD для различных приложений и управляйте ими.
Звучит захватывающе? Продолжайте читать!
Требования:
- 2+ года опыта работы на AWS.
- Практический опыт работы с Azure.
- 1+ год практического опыта работы с Docker.
- Опыт поддержки инфраструктуры, критически важной для бизнеса.
- Базовое понимание модели OSI .
- Базовые знания в области безопасности.
- Знание основных принципов резервного копирования и восстановления из них.
- Компьютерные сети: маршрутизация, порты, IP, DNS, TCP, SSH, SSL, FTP, VPN.
- Знание языков сценариев (Bash, Powershell (Azure), Python, конвейеры CI\CD (Git CI, Ansible)).
- Реляционные базы данных и базы данных без SQL — MySQL, PostgreSQL, Mongo.
- Опыт работы с веб-серверами: Apache, Nginx.
- Знание Linux — Ubuntu, CentOs.
- Уровень английского языка выше среднего.
- Опыт анализа и оптимизации производительности.
Обязанности:
- Развертывание инфраструктуры приложений.
- Обновите/улучшите шаблоны IaC.
- Обеспечьте процессы CI/CD.
- Получайте доступ и управляйте разрешениями пользователей в различных сервисах.
- Ведение бюджетных таблиц и мониторинг расходов по различным сервисам.
- Настройка и обслуживание мониторинга всех критически важных служб, как внутренних, так и клиентских.
- Отвечайте на запросы разработчиков, помогайте с настройкой подключений к корпоративным ресурсам, восстанавливайте доступ и помогайте пользователям подключаться к базам данных.
- Напишите новую процедурную документацию, поддерживайте существующий контент и используйте структурированный и грамматически правильный подход к написанию.
- Участвовать во всех необходимых встречах внутри компании.
Мы рады предложить Вам:
- 100 % удаленная работа.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: 15 рабочих дней в году в течение первых 3 лет с последующим увеличением до 20 дней в последующие годы < /li>
- Оплачиваемый отпуск по болезни и отпуск
- Гибкий график работы: вы можете выбрать, когда вы можете начать работать, в 9 утра? Хороший. 13:00? Нас это устраивает
- Бухгалтерская помощь
- Отпуск по беременности и родам/отцовству
- Компенсация расходов на курсы повышения квалификации/аттестации (до 100% по согласованию с руководителем) )
- Аппаратное обеспечение под нужды бизнеса
- Сильная позитивная инженерная культура, сплочённая команда профессионалов с хорошим чувством юмора
Процесс найма:
Мы ценим ваше и наше время и делаем этот процесс быстрым и простым. Наш процесс собеседования состоит из следующих этапов: собеседование с HR, техническое собеседование с менеджером по найму, предложение.
Подайте заявку сейчас и присоединяйтесь к нам!