Сильный младший бэкенд-разработчик (Node.js) в OBRIO

OBRIO — ИТ-компания с украинскими корнями внутри бизнес-экосистемы Genesis. Наша команда состоит из более чем 120 талантливых профессионалов, чьи амбиции и стремление к успеху помогают нам создавать лучшие продукты на рынке. У нас есть офисы в Киеве и Варшаве. Мы развиваем Nebula — крупнейший бренд в духовной нише. Nebula имеет более 45 миллионов пользователей по всему миру и несколько раз признавалась приложением для образа жизни № 1 дня в Apple Store и Play Market в США, Канаде и Австралии. Nebula доступна на iOS, Android и в Интернете. Вот некоторые подробности, которыми мы хотели бы поделиться с вами:- Nebula занимает первое место в своей нише по количеству загрузок и целевым показателям доходов;- 45 миллионов пользователей по всему миру;- Пользователи от 50+. страны;- 4,8 — наш средний рейтинг в AppStore (более 215 тысяч оценок). Вашей основной задачей как Back-End разработчика будет внедрение новых функций, направленных на повышение активности пользователей в нашем приложении. Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой по удержанию, чтобы разработать стратегии по возвращению пользователей после их первоначального взаимодействия с нашей платформой. Ваша роль будет включать активную работу с push-уведомлениями, электронной почтой, SMS и аналитикой для оптимизации взаимодействия с пользователями. Ваше влияние: - Сотрудничать с межфункциональными командами, включая разработчиков серверной части, iOS, Android и внешнего интерфейса, тестировщиков QA, менеджеров по продуктам и аналитиков. .- Улучшить аспекты нашего продукта, связанные с удержанием, включая услуги уведомлений, управления пользователями, аналитики и сегментации.- Возьмите на себя ответственность за технические решения и предложите улучшения проектных процессов и инноваций.- Внедрите новые функциональные возможности для поддержки команды в достижении финансовых результатов. цели.- Внести вклад в улучшение архитектуры проекта. О вас:- Минимум 1,5 года опыта работы с Node.js.- Сильные технические навыки в области управления базами данных и системами обмена сообщениями.- Знание PostgreSQL/MySQL, Redis и RabbitMQ.- Сильная ориентация на результат, автономия, адаптивность и инициатива. Приятно иметь: опыт работы с Nest.js, PHP, архитектурой микросервисов и стеком ELK. Почему OBRIO — лучшее место для работы? — Раскройте свои амбиции: наша компания была создана амбициозные люди, которые никогда не соглашаются на меньшее. Присоединившись к OBRIO, у вас появится возможность реализовать свои амбиции и реализовать свои карьерные мечты. Мы не просто даем вам возможности для роста и развития, мы даем вам максимальную автономию и считаем, что не можем обойтись без вас и ваше активное мышление. - Здесь вы будете частью процесса создания продукта, от обсуждения идей до реализации и тестирования крутых продуктовых решений в реальной жизни. - Сотрудничайте в командной среде: мы считаем, что успех - это командные усилия. Присоединившись к OBRIO, вы получите возможность сотрудничать с талантливыми людьми, которые разделяют вашу страсть к достижению выдающихся результатов. - В OBRIO мы собрали влиятельных экспертов, каждый из которых открыт для обмена своими знаниями и готов помочь в решении проблем. вопросы, основанные на их опыте. Это компания, где вы сможете быстро раскрыть свой потенциал и продвинуться по карьерной лестнице. Наши преимущества: - Работайте, не выходя из дома или в одном из наших офисов в Киеве или Варшаве.Выбор за вами! - Наслаждайтесь 20 днями ежегодного отпуска и неограниченным отпуском по болезни, все это покрывается компанией; - Не беспокойтесь о приобретении нужного оборудования, мы обеспечим вас при необходимости; - Оставайтесь здоровыми, имея доступ к корпоративному врач онлайн и варианты медицинского страхования в Украине или фиксированная сумма на страховку за рубежом после испытательного срока;- Продолжайте учиться с помощью нашей обширной корпоративной библиотеки, внутренних онлайн-встреч и лекций;- Развивайте свои навыки с помощью нашей программы компенсации за обучение;- Воспользуйтесь преимуществами нашей поддерживающей корпоративной культуры, включая помощь с переездом, консультации по легальному пребыванию за границей, жилищную поддержку и помощь гражданам третьих стран; - Получайте удовольствие от наших онлайн-мероприятий и мероприятий по построению команды. Вот как выглядит наш путь найма: Начальный Отбор ➡️Оценка навыков➡️Командное собеседование ➡️ Финальная проверка ➡️ Предложение о работе. Давайте объединимся и вместе доберемся до звезд!