Сильный младший бэкенд-разработчик (Node.js) в OBRIO

OBRIO — IT-компания с украинскими корнями внутри бизнес-экосистемы Genesis. Наша команда состоит из более чем 120 талантливых профессионалов, чьи амбиции и стремление к успеху помогают нам создавать лучшие продукты на рынке. У нас есть офисы в Киеве и Варшаве. Мы развиваем Nebula — крупнейший бренд в духовной нише. У Nebula более 45 миллионов пользователей по всему миру, и она несколько раз признавалась приложением дня №1 для образа жизни в Apple Store и Play Market в США, Канаде и Австралии. Nebula доступна на iOS, Android и в Интернете. Наша миссия — делать людей счастливее, улучшая качество их отношений. Вот некоторые подробности, которыми мы хотели бы с вами поделиться: Nebula — №1 в своей нише с точки зрения загрузок и целевых показателей дохода; 45 миллионов пользователей по всему миру; Пользователи от 50+ страны; 4,8 — наш средний рейтинг в AppStore (более 215 тысяч оценок). В качестве Back-End разработчика вашей основной задачей будет внедрение новых функций, направленных на повышение активности пользователей в нашем приложении. Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой по удержанию, чтобы разработать стратегии по возвращению пользователей после их первоначального взаимодействия с нашей платформой. Ваша роль будет включать активную работу с push-уведомлениями, электронной почтой, SMS и аналитикой для оптимизации взаимодействия с пользователями. Ваше влияние: Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая разработчиков серверной части, iOS, Android и внешнего интерфейса, тестировщиков QA, менеджеров по продуктам и аналитиков. аспекты нашего продукта, связанные с удержанием, включая услуги уведомлений, управления пользователями, аналитики и сегментации. Берите на себя ответственность за технические решения и предлагайте улучшения процессов и инноваций проекта. Внедряйте новые функции для поддержки команды в достижении финансовых целей. Вносите вклад в улучшение архитектуры проекта. О вас : Минимум 1,5 года опыта работы с Node.js. Высокие технические навыки в управлении базами данных и системах обмена сообщениями. Знание PostgreSQL/MySQL, Redis и RabbitMQ. Сильная ориентация на результат, автономность, адаптивность и инициативность. Приятно иметь: Опыт работы с Nest.js , PHP, архитектура микросервисов и стек ELK. Почему OBRIO — лучшее место для работы? Раскройте свои амбиции. Наша компания была создана амбициозными людьми, которые никогда не соглашаются на меньшее. Присоединившись к OBRIO, у вас будет возможность раскрыть свои амбиции и реализовать свои карьерные мечты. Мы не просто даем вам возможности для роста и развития, мы даем вам максимальную автономию и верим, что не сможем обойтись без вас и вашего активного мышления. Сотрудничайте в командной среде. : Мы считаем, что успех – это командные усилия. Присоединившись к OBRIO, вы получите возможность сотрудничать с талантливыми людьми, которые разделяют вашу страсть к достижению выдающихся результатов. В OBRIO мы собрали влиятельных экспертов, каждый из которых открыт для обмена своими знаниями и готов помочь решать проблемы, основываясь на своем опыте. Это компания, в которой вы сможете быстро раскрыть свой потенциал и продвинуться по карьерной лестнице. Наши преимущества: Работайте, не выходя из дома или в одном из наших офисов в Киеве или Варшаве. Выбор за вами! Наслаждайтесь 20 днями ежегодного отпуска и неограниченным отпуском по болезни, все это покрывается компанией; Не беспокойтесь о приобретении нужного оборудования, мы обеспечим васпри необходимости;Сохраняйте здоровье благодаря доступу к корпоративному врачу онлайн и вариантам медицинского страхования в Украине или фиксированной сумме на страхование за границей после испытательного срока;Продолжайте обучение с помощью нашей обширной корпоративной библиотеки, внутренних онлайн-встреч и лекций;Повышайте свои навыки с помощью нашей программы компенсации за обучение;Примите преимущество нашей поддерживающей корпоративной культуры, включая помощь с переездом, консультации по легальному пребыванию за границей, жилищную поддержку и помощь гражданам третьих стран; Получайте удовольствие от наших онлайн-мероприятий и мероприятий по построению команды. Вот как выглядит наш путь к найму: Первоначальный отбор ➡️ Оценка навыков ➡️ Командное собеседование ➡️ Финальная проверка ➡️ Предложение о работе. Давайте объединимся и вместе доберемся до звезд! Больше о нас в социальных сетях: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok. Узнайте о наших вакансиях, пригласите друзей и получите эксклюзивный взгляд из-за кулис OBRIO. присоединившись к нашему Telegram.