Кладовщик (производство) в АрселорМіттал Кривий Ріг

Требования к кандидатам:

• Профессионально-техническое образование или базовое высшее образование;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP.

Необходимые умения, знания, навыки:

• правила ведения складского хозяйства;
• номенклатуру, сортамент хранимых материальных ценностей, их свойства и назначение;
• правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на правила;
• правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; — правила применения складского измерительного инструмента, устройств, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе;
• способы хранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и содержании на складе; — правила проведения инвентаризаций;
• правила безопасного хранения и перемещения токсичных, пожарно- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки;
• правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты при хранении и перемещении материалов и содержание служебных помещений.

Основные функциональные обязанности:< /strong>

• Принимает на склад, взвешивает, хранит и выдает из состава различные материальные ценности: топливо, сырье, полуфабрикаты, готовое продукцию, детали, инструменты, вещи и т.п.;
• Проверяет соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам;
• Управляет работой при погрузке, выгрузке грузов и расположении их внутри склада;
• Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей;
• Ведет учет имеющихся на складе материальных ценностей и отчетную документацию об их движении;
• Участвует в проведении инвенаризаций;
• Обеспечивает хранение материальных ценностей.

Личностные качества:

• Ответственность;
• Коммуникативные навыки,
• Умение работать в команде

Наши преимущества:

• Работа в международной компании с современными требованиями к условиям труда и спецодежды; обеспечение питьевого режима работников за счет владельца;
• Обучение и стажировка на рабочем месте за счет предприятия, возможность участия в онлайн-обучении по разным направлениям (по желанию работника);
• Стабильность, прозрачность и социальная защищенность:
  • возможность получения 13-й заработной платы по результатам работы за год;
  • возможность отдыха на загородных туристических базах современного образца;
  • возможность обучения детеи сотрудников на базе университета АрселорМиттал;
  • прохождение предварительного и периодических медосмотров на базе собственного медицинского центра и поликлиники;
  • безвозмездная ежегодная вакцинация от гриппа (по желанию работника);
  < li>медицинская страховка.