Стартовый инженер по контролю качества в Abz.agency®

ВАЖНЫЙ! Актуально на 23 апреля 2024 года, стажировка 1 месяц. Ищем QA-инженера с опытом работы от 0,5 года. Хотите работать с ТОПовым техническим стеком? Хотели бы вы учиться у коллег с широким опытом? Хотите сойти с беговой дорожки и развить свои навыки? Итак, выполните тестовое задание, пройдите пару собеседований и пройдите месячную стажировку, и перед вами откроется дверь к новым возможностям. Это будет нелегко, мы требуем, чтобы сотрудники усердно работали и быстро развивали свои навыки. Вы будете тесно сотрудничать с другими инженерами по обеспечению качества, внешними разработчиками, внутренними разработчиками, дизайнерами, менеджерами по проектам и другими сотрудниками. Наш ПМ приложит все усилия, чтобы вам было комфортно работать в компании. Компания ввела PDP (План Личного Развития) для каждого сотрудника. Наш штатный преподаватель английского языка окажет поддержку и улучшит ваши навыки английского языка. Почему мы ищем новых членов команды: В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2024 год мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов. готов присоединиться к нашей команде. На данный момент открыты 2 вакансии.Тестовое задание. Мы с нетерпением ждем, когда вы пришлете нам свое решение для нашего тестового задания. Ориентировочное время прохождения 30-60 минут.- Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности завершения теста.- При переходе на 3-й этап собеседования кандидату будет возможность получить отзыв технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические детали.- Ссылка на тестовое задание по запросу. Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы можете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты HR-менеджера и ссылка на наш сайт.Наши условия работы- Наши офисы хорошо оборудованы электросетями: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta, обеспечивающая электричеством устройства и дежурное освещение, оптоволоконный интернет-провайдер, Starlink предоставить доступ к интернету;- Первый месяц будет оплачиваемым периодом стажировки;- Период стажировки оплачивается фиксированной ежемесячной оплатой в гривнах;- Всегда стабильная и своевременная заработная плата;- Работаем официально (ЧП по договору);- Заработная плата рассчитывается. в $/час, при нагрузках от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);- Дополнительно: компания платит Bench как 75% от ставки и FuckUp платит как 50% от ставки;- Пересмотр почасовой ставки каждые полгода на +50% (согласно регламенту);- Ежеквартальная премия по результатам проекта;- Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время); MacBook Pro 13/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка; - за «скамейку» также выплачивается 75% зарплаты. «Скамейка» означает резервное время — когда у вас нет проекта и вы работаете над своим PDP или другими личными/внутренними задачами для совершенствования своих знаний и навыков;- Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день производится на стендапе и должно быть выполнено (с учетом здравого смысла) в течение суток согласно чеку.ckpoints. После принятия работы ПМ подводит итоги рабочего дня);- Завтраки, обеды и прочее на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике);- Офисы в Киеве (5-15 минут пешком от метро):-- К1 (М) Позняки-- К2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадь-- К3 (М) Тараса Шевченко-- К4 (М) Осокорки-- К5 (М) СлавутичВозможности/преимущества - Личное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP), уделяя особое внимание совершенствованию навыков и знаний. - Регулярный пересмотр заработной платы: Заработная плата пересматривается два раза в год на основе достижений PDP и других показателей эффективности. - Возможность изучить автоматическое тестирование в рамках PDP и написание автотестов для наших проектов в будущем. - Поддержка команды и сотрудничество: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач. - Технически подкованные менеджеры по проектам, которые выполняют декомпозицию задач и знают, как работать с обоими. клиент и разработчики. Никакой сломанной телефонной игры и никаких оценок сверху. - Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач. Обязанности - Тестирование; - Функционал; - Регрессия; - Тестирование критического пути; - Дымовые тесты; - UX (юзабилити) тестирование; - Изучение PRD (технических требований), каркасов и макетов; - Подготовка контрольных списков и тестовых примеров; - Написание отчетов об ошибках; - Поддержка документация;- Активное общение с разработчиками.Будет плюсом- Опыт написания автоматизированных тестов;- Опыт веб-разработки (frontend, backend);- Опыт UX (юзабилити) и тестирования интерфейсов.