Аналитик по взаимодействию с заинтересованными сторонами и экологическому и социальному управлению, NPSA-9, DS - Киев (национальная должность) в UNDP Careers

Описание вакансииСегодня Украина сталкивается с самыми серьезными проблемами с момента обретения независимости в 1991 году. Продолжающаяся война уже привела к значительным человеческим жертвам, беспрецедентному перемещению населения внутри страны и в сторону соседних стран, а также разрушительному разрушению инфраструктуры. Экстренный призыв ООН к Украине показывает, что по меньшей мере 15,7 миллиона человек нуждаются в срочной помощи и защите. Предварительные прогнозы показывают, что если война продолжится в среднесрочной и долгосрочной перспективе, до 90% населения Украины может столкнуться с нищетой и крайней экономической уязвимостью, а социально-экономический прогресс страны может быть отброшен назад почти на 20 лет. В краткосрочной перспективе 62% населения подвергаются высокому риску оказаться в бедности. Экономика Украины в этом году сократится на 45% из-за войны, и даже при умеренном восстановлении в ближайшие несколько лет к 2025 году ВВП все равно будет составлять лишь две трети довоенного ВВП в 2021 году. страна сталкивается с гибелью многих людей и разрушительным разрушением инфраструктуры и экономической базы. В настоящее время более 50% энергетической инфраструктуры повреждено, что привело к массовым перебоям в энергоснабжении по всей стране, миллионы людей столкнулись с перебоями в подаче электроэнергии и проблемами с отоплением. Для восстановления или поддержания линий жизни и ключевых основных услуг срочно необходимы обширные масштабы разрушения инфраструктуры, ее восстановления или строительства и установки оборудования с необходимым запасом материалов, с последующим удалением или удалением мин и взрывчатых веществ, а также мусора. В 2020 году Европейский инвестиционный банк (ЕИБ) и Министерство развития общин и территорий Украины подписали кредит в размере 300 млн евро в рамках программы энергоэффективности общественных зданий в Украине (UPBEE). Основной целью программы UPBEE является финансирование масштабной энергоэффективной модернизации общественных зданий в городах Украины с упором на малые и средние муниципалитеты и органы местного самоуправления. Помимо улучшения энергоснабжения, Программа также выделяет средства на устранение ущерба, нанесенного войной, и модернизацию общественных зданий, в том числе больниц, школ, детских садов, культурных центров и других, гарантируя, что они лучше удовлетворяют потребности внутренне перемещенных лиц и принимающих их сообществ. ПРООН предоставляет технические помощь в поддержке реализации программы UPBEE и соответствия стандартам ЕИБ. Эта поддержка включает помощь местным муниципалитетам на всех этапах цикла подпроекта, включая планирование, проектирование, закупки, строительные работы, оценку и мониторинг. Техническая помощь ПРООН проводит антикоррупционную оценку и проверку санкций, усиливает комплексную проверку, улучшает соблюдение требований и финансовое управление, а также предоставляет регулярные консультации конечным бенефициарам и местным заинтересованным сторонам. Более 30 муниципалитетов подали заявки на участие в программе UPBEE в течение двух раундов конкурсов. предложений в 2023 году. В настоящее время выбранные муниципалитеты находятся на разных стадиях процесса подписания соглашений о передаче кредита. Команда технической помощи ПРООН будет регулярно посещать муниципалитеты по всей Украине.aine для целей наращивания потенциала и мониторинга. Техническая помощь ПРООН будет тесно сотрудничать с муниципалитетами для усиления работы всего проектного цикла, включая поддержку во внедрении экологических и социальных стандартов и мониторинг их реализации. В связи с этим ПРООН в Украине приглашает высококвалифицированных и опытных украинских специалистов подать заявки на должность Аналитик по взаимодействию с заинтересованными сторонами и управлению экологическими и социальными вопросами. Общая цель этого задания состоит в том, чтобы обеспечить надлежащую подготовку и реализацию Планов экологического и социального управления (ПЭСУ) и Планов взаимодействия с заинтересованными сторонами (ПВЗС) для рамочных кредитов UPBEE, предоставленных ЕИБ. . Ожидается, что действующий президент будет способствовать расширению вклада программ ЕИБ в укрепление экологической устойчивости и социальной сплоченности в целевых регионах. Аналитик будет тесно сотрудничать с муниципалитетами при подготовке и реализации своих проектов, чтобы обеспечить участие сообщества, взаимодействие с заинтересованными сторонами и эффективные модели коммуникации, гендерную чувствительность, прозрачность и подотчетность, а также смягчить любые неблагоприятные экологические и социальные риски, связанные с реализацией проектов. .Обязанности и ответственность. Обеспечить реализацию мероприятий по наращиванию потенциала. Подготовить методические руководства/инструкции и учебные материалы для конечных бенефициаров и местных заинтересованных сторон, чтобы гарантировать, что экологические и социальные стандарты ЕИБ и соответствующие национальные законодательные требования включены на всех этапах проектного цикла. Содействовать установлению партнерских отношений. между конечными бенефициарами программы UPBEE и заинтересованными сторонами из числа сообществ для обеспечения эффективной реализации проектов (например, через группы реализации проектов в целевых сообществах). Содействие вовлечению представителей местных сообществ, включая ОГО и НПО, в реализацию Проекты программы UPBEE. Помогать местным сообществам и ОГО в организации консультаций с заинтересованными сторонами и, исходя из их информационных потребностей, разрабатывать и реализовывать коммуникационные планы для проектов UPBEE. Обеспечивать эффективную отчетность и надзор за деятельностью проекта. Обеспечивать консультативную поддержку конечным бенефициарам и местным жителям. заинтересованные стороны в разработке и реализации соответствующих ПЭСУ и ПВЗС для конкретных проектов, а также проверки соответствия экологическим и социальным аспектам (включая комплексную проверку входящих жалоб/комментариев); функционирование механизма рассмотрения жалоб).Проводить социальную и экологическую проверку и мониторинг проектов в соответствии с экологическими и социальными стандартами ЕИБ, национальным законодательством и в соответствии с установленными процедурами.Предоставлять существенные данные для регулярной отчетности, включая отчеты о ходе работы и годовые отчеты, ежемесячно. оперативные отчеты, оценивающие влияние программной деятельности на потребности мужчин и женщин с ограниченными возможностями и без инвалидности из разных возрастных групп и т. д. Оказывать техническую консультативную поддержку при реализации проекта. Оказывать техническую консультативную поддержку менеджеру проекта и членам команды проекта в соответствующей области; Участвоватьна заседаниях соответствующих рабочих групп и обмениваться информацией с партнерами программы. Поддерживать связь с органами местного самоуправления, органами более низкого административного уровня для беспрепятственного администрирования и реализации проекта. Содействовать формированию знаний и потенциала, обмену знаниями и пропаганде. Выявлять, обобщать и документировать лучшие практики. и извлеченные уроки, извлеченные из проекта и партнеров-исполнителей. Содействовать пропаганде тенденций развития и возможностей сотрудничества в координации с партнерами проекта, заинтересованными сторонами и сотрудниками ПРООН по связям с общественностью. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые он считает необходимыми для эффективного функционирования Управления и Организации. Институциональный механизм Под непосредственным руководством менеджера проекта аналитик по взаимодействию с заинтересованными сторонами/экологическому и социальному управлению будет отвечать за предоставление технической поддержки в реализации ПЭСУ и ПВЗС для проектов программы UPBEE, чтобы обеспечить их соответствие национальному законодательству и экологическим и социальным стандартам ЕИБ. .КомпетенцииОсновные достижения результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в срок. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, прагматично решает проблемы, вносит улучшения. Постоянное обучение: УРОВЕНЬ 1: Открытый. и любопытен, делится знаниями, учится на ошибках, просит обратной связи. Гибкая адаптация: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно действовать, несмотря на невзгоды. , уверенный Взаимодействие и партнер: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к другим, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ 1: Ценит/уважает различия, осознает неосознанную предвзятость, противостоит дискриминации. Межфункциональные и технические компетенции. Направление бизнеса и стратегия – эффективное принятие решений – Способность принимать решения своевременно и эффективно в соответствии со своими полномочиями, областью знаний и ресурсами. Направление и стратегия бизнеса - Системное мышление - Способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют в рамках общего процесса или системы. и рассмотреть, как изменение одного элемента может повлиять на другие части системы. Направление бизнеса и стратегия - Переговоры и влияние - Способность достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущество в результате диалога, договариваться о взаимоприемлемых решениях. путем компромисса и создания беспроигрышных ситуаций. Управление бизнесом - Коммуникация - Способность общаться ясно, кратко и недвусмысленно как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать способы коммуникации в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом - Мониторинг - Способность предоставлять менеджерам и ключевым заинтересованным сторонам регулярную обратную связь о последовательности или несоответствиях bмежду запланированными и фактическими мероприятиями, а также эффективностью и результатами программы. Управление партнерством - Управление взаимоотношениями - Способность взаимодействовать с широким кругом государственных и частных партнеров, строить, поддерживать и/или укреплять рабочие отношения, доверие и взаимопонимание. Образование. Требуемые навыки и опыт. Высшее образование (степень магистра). (или эквивалент)) в социальных науках, государственном управлении, коммуникациях, науках об окружающей среде или в другой смежной области; или Университетская степень первого уровня (степень бакалавра) в областях, упомянутых выше, в сочетании с дополнительными двумя годами квалификационного опыта будет уделяться должное внимание вместо высшей университетской степениMin. Годы соответствующего опыта работыМинимум 2 года (со степенью магистра) или 4 года (со степенью бакалавра) соответствующего опыта на национальном или международном уровне с участием заинтересованных сторон в проектах восстановления муниципальной инфраструктуры или других проектах развития, в развитии сообществ и гражданской активности. Требуемые навыкиОпыт работы с широким кругом заинтересованных сторон, включая правительственные и неправительственные учреждения, местные сообщества и организации гражданского общества и другие;Опыт развития потенциала и обучения в областях взаимодействия заинтересованных сторон/сообщества, мобилизации сообщества; Отличные навыки работы с компьютером (включая MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Желаемые навыки в дополнение к компетенциям, описанным в разделе «Компетенции»: Опыт в развитии гражданского общества и гражданской активности будет преимуществом; Предыдущий опыт работы с МФО и проектами донорского финансирования. будет преимуществом; Опыт работы с агентствами ООН или международными организациями развития будет преимуществом; Знание социальных и экологических стандартов международных организаций/институтов, в частности экологических и социальных стандартов ЕИБ, будет преимуществом; Опыт разработки и внедрения планы взаимодействия с заинтересованными сторонами будут преимуществом; Опыт социально-экологической оценки и/или мониторинга будет преимуществом; Опыт работы по учету гендерной проблематики и оценке гендерной реакции будет преимуществом. Требуемый язык(и) Требуется свободное владение английским и украинским языками (устно и письменно). Отказ от ответственности Информация для кандидатов о списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН представляет собой равные возможности и инклюзивный работодатель, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другие характеристики.нас. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Розвиток бизнеса и продажи Галузи Межнародні справи