Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Специалист по корпоративному благополучию (Staff Wellbeing Officer) в International Medical Corps
4 просмотра
International Medical Corps
International Medical Corps никогда не требует от кандидатов гонорара, платежа или другой денежной операции. Если у вас требуют денег в этой вербовке, пожалуйста, сообщите Международный Медицинский Корпус на веб-сайте для уведомления о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com< /strong>. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот веб-сайт, оно не будет рассматриваться.
Специалист программы психического здоровья и психосоциальной поддержки тесно сотрудничает с менеджером и техническими руководителями по обеспечению поддержки полевой команды (Психолог и Психологическая команда). Он/она обеспечивает соответствующее качество услуг, и решение всех потребностей команды.
Описание вакансии: ¦
Роль специалиста по корпоративному благополучию заключается в организации и проведении тренингов по преодолению стресса и проведению оценки благополучия персонала. Специалист отдела корпоративного благополучия также имеет дополнительные обязанности по технической поддержке, отчетности и ведению документации.
Идеальный кандидат на эту должность имеет профильное образование или опыт работы в области обеспечения благополучия через обучение и/или опыт работы в сферах психического здоровья и психосоциальной поддержки Обладает образовательной степенью в одной из отраслей: Психология, Социальная работа, Консультирование, Социология, Деловое администрирование и Менеджмент, или в другой соответствующей сфере. Специалист по корпоративному благополучию будет отвечать за проведение тренингов и семинаров по вопросам благополучия и разработку соответствующих учебных материалов и документации на основе передовых мировых стандартов и в тесном сотрудничестве с техническим специалистом отдела Психосоциальной поддержки (MHPSS) и менеджером отдела кадров.
Приоритет будет предоставляться кандидатам с соответствующим образованием и техническим опытом.
Основные Задания и Обязанности:
< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">Содействовать поддержке и развитию благополучия персонала на всех выездных работах в полях и в офисах Международного медицинского корпуса путем внедрения корпоративного благополучия и соответствующих мероприятий.
Планировать заседание Комитета по благополучию персонала, делать заметки и контролировать все процессы.
Содействовать проведению семинаров по управлению стрессом, тайм-менеджменту и преодолению стресса для персонала.
Организовывать мероприятия и семинары по тимбилдингу.
Обеспечивать всеобщее уважение к приватности и конфиденциальности информации спи рабочих.
Техническая помощь
Другие задачи
При необходимости способствует подготовке предложений и написанию отчетов.
Ответствовать за сбор и отчетность по конкретным программным показателям, относящимся к сфере их работы.
Обеспечивать высокое качество переписки и связи с коллегами, местными партнерами, другими учреждениями, получателями грантов и правительственными организациями при необходимости и указаний.
Отчетность:
- Составлять и отправлять ежемесячный отчет о заседаниях и деятельности рабочих групп.
Минимальные требования:
- Желательно высшее образование в области психического здоровья , социальной работы, социологии, управления персоналом или в смежных отраслях Эквивалентная комбинация соответствующего образования и опыта может быть заменена соответствующим образом. -weight: 400">Знание глобальных руководящих принципов, касающихся корпоративного благополучия в гуманитарной сфере.
- Отличное владение украинским и английским языками.
- Отличные коммуникативные навыки: владей как письменным, так и устным общением.
- Умение работать самостоятельно и ответственно. >
- Способность эффективно работать как часть команды, способствуя сотрудничеству и взаимной поддержке.
- Способность работать в стрессовой обстановке и справиться с краткосрочными дедлайнами.
- Сильные навыки фасилитации групповой работы.
- Демонстрировать приверженность работе по вопросам корпоративного благополучия.
Владение программами MS Word и Excel.
Быть готовым к командировкам в другие города и офисы Международного Медицинского Корпуса.
Нормы поведения
Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример этического поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство.
Безопасность | weight: 400; Все сотрудники разделяют ответственность и обязательства по безопасности и защите населения, с которым мы работаем, включая особо уязвимые категории взрослых и детей. Это включает в себя защиту от следующего поведения наших сотрудников или партнеров: сексуальная эксплуатация и насилие; эксплуатация труда, пренебрежение или насилие над детьми, взрослыми, относящимися к группе риска или ЛГБТ-представителями; любая форма торговли людьми.
Равные возможности
