Старший менеджер по планированию восстановления и ликвидации последствий (IRR) @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Возможности карьерного роста

Присоединяйтесь к нашей команде HSBC и встаньте на путь карьеры, который предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам реализовать свой потенциал. Мы ищем менеджера по нормативной отчетности для поддержки группы планирования восстановления и урегулирования проблем (RRP) в рамках обеспечения целостности нормативной отчетности. Эта команда отвечает за управление стратегией восстановления и разрешения проблем и обеспечение соответствия местным требованиям, уделяя особое внимание нашим возможностям восстановления в тяжелых стрессовых ситуациях.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Опыт документирования сложной информации, связанной с нормативной отчетностью и планированием восстановления, обеспечение ясности и полноты.
• Опыт и знания в области рисков, ликвидности или капитала – для помощи в объяснении и комментариях.
• Аспирант/выпускник с некоторым опытом работы в области казначейской или финансовой отчетности.
• Опыт сбора сложной информации и ее подачи в удобоваримой форме.
• Отличные навыки межличностного общения и общения, как письменные, так и устные.

Ваша карьерная возможность

Присоединяйтесь к нашей команде в HSBC и встаньте на путь карьеры, который предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам. реализовать свой потенциал. Мы ищем менеджера по нормативной отчетности для поддержки группы планирования восстановления и урегулирования проблем (RRP) в рамках обеспечения целостности нормативной отчетности. Эта команда отвечает за управление стратегией восстановления и разрешения проблем и обеспечение соответствия местным требованиям, уделяя особое внимание нашим возможностям восстановления в тяжелых стрессовых ситуациях.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

, [Ведение документации по контролю нормативной отчетности, обеспечение соответствия организационной склонности к риску и целям восстановления. Активно участвовать в разработка и внедрение стратегий для согласования контроля нормативной отчетности с более широкими инициативами по планированию восстановления. Разрабатывать, создавать и поддерживать комплексную документацию процессов нормативной отчетности и планирования восстановления. Контролировать выполнение мер контроля нормативной отчетности, обеспечивая соблюдение применимых правил и обязательств. , Выявлять, оценивать и снижать риски, связанные с нормативной отчетностью, действиями по планированию восстановления и урегулирования проблем. Обеспечить целостность и качество данных, используемых в процессах нормативной отчетности и планирования восстановления, посредством эффективного управления данными и исправления. Проактивное и совместное взаимодействие заинтересованных сторон с коллегами. и старшему руководству всех функций, глобальных бизнес-линий и юридических лиц, чтобы обеспечить соблюдение стандартов и мер контроля в отношении управленческих действий, а также полноту, точность и достоверность всех управленческих действий.гарантировать, что полученные результаты имеют высокое качество, отражающее принятую нормативную политику и стандарты, с прозрачными и надежными процедурами контроля, выдерживающими внутреннюю и внешнюю проверку.]

Требования: Нормативная отчетность, планирование восстановления , Знание риска, ликвидности или капитала, Коммуникационные навыки
Дополнительно: Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Мультиспортивная карта, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK , Годовой бонус по результатам работы, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка , Внутренние тренинги, Домашние хаки-дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.