Старший менеджер по планированию восстановления и ликвидации последствий (IRR) @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Возможности карьерного роста

Присоединяйтесь к нашей команде HSBC и встаньте на путь карьеры, который предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам реализовать свой потенциал. Мы ищем менеджера по нормативной отчетности для поддержки группы планирования восстановления и урегулирования проблем (RRP) в рамках обеспечения целостности нормативной отчетности. Эта команда отвечает за управление стратегией восстановления и разрешения проблем и обеспечение соответствия местным требованиям, уделяя особое внимание нашим возможностям восстановления в тяжелых стрессовых сценариях.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение
• Проверка телефона
>
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Опыт документирования сложной информации, связанной с нормативной отчетности и планированию восстановления, обеспечивая ясность и полноту.
• Опыт и знания в области рисков, ликвидности или капитала – для помощи в объяснении и комментариях.
• Аспирант/выпускник с некоторым опытом работы в области казначейской или финансовой отчетности.
• Опыт сбора сложной информации и ее подачи в удобоваримой форме.
• Отличные навыки межличностного общения и общения, как письменные, так и устные.

Возможность карьерного роста

Присоединяйтесь к нашей команде в HSBC и встаньте на путь карьеры, который предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам. реализовать свой потенциал. Мы ищем менеджера по нормативной отчетности для поддержки группы планирования восстановления и урегулирования проблем (RRP) в рамках обеспечения целостности нормативной отчетности. Эта команда отвечает за управление стратегией восстановления и разрешения проблем и обеспечение соответствия местным требованиям, уделяя особое внимание нашим возможностям восстановления в тяжелых стрессовых ситуациях.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение
• Проверка телефона
>
• Собеседование с менеджером по найму

, [Вести документацию по контролю нормативной отчетности, обеспечивая соответствие организационной склонности к риску и целям восстановления. Активно участвовать в разработке и реализации стратегий по согласованию средства контроля нормативной отчетности с более широкими инициативами по планированию восстановления. Разрабатывать, создавать и поддерживать комплексную документацию нормативной отчетности и процессов планирования восстановления. Контролировать выполнение средств контроля нормативной отчетности, обеспечивая соблюдение применимых правил и обязательств. Выявлять, оценивать и смягчать последствия. риски, связанные с нормативной отчетностью, действиями по планированию восстановления и ликвидации последствий. Обеспечить целостность и качество данных, используемых в процессах нормативной отчетности и планирования восстановления, посредством эффективного управления данными и исправления. Активное и совместное взаимодействие заинтересованных сторон с коллегами и высшим руководством всех функций, глобально. Бизнес-направления и юридические лица должны обеспечить соблюдение стандартов и мер контроля в отношении управленческих действий, а также полноту, точность и достоверность всех управленческих действий. Обеспечить достижение результатов.имеют высокое качество, отражают принятую политику и стандарты регулирования с прозрачными и надежными процедурами контроля, выдерживающими внутреннюю и внешнюю проверку.]

Требования: нормативная отчетность, планирование восстановления, управление рисками. , Коммуникабельность
Дополнительно: Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам работы, Интеграция бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Возмещение расходов на рабочую станцию, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Велопарковка, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, В -домашние хаки, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.