Sport Risk Manager Варшава (Польша) В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению устоявшегося роста активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и
Sport Risk Manager Варшава (Польша) В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению устоявшегося роста активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу. Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты. УGrowe нет предела для амбиций! Мысленно разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли. Are you ready togrow withus? Growe ждет вдохновляющих: —Обрабатывать оповещения своевременно и эффективно (инициируются для спортивных игроков); —сегментировать пользователей в соответствии с процедурами; -обрабатывать внутренние и внешние командные запросы; —отвечать на запросы других отделов по специальному каналу связи; —разрабатывать дополнительные research задачи; — анализировать решения принятые в прошлом и исправлять ошибки; —сообщать менеджеру об аномалиях или проблемах (по игрокам, играм, бонусным компаниям); -Находить новые методы выявления пользователей-мошенников; —Покрывать риск кейсы низкой и средней сложности. Нам нужен твой профессиональный опыт: — Опыт работы в риске менеджменте финтех ниши будет преимуществом; — возможность работать посменно (включая вечерние тонические); - гибкий аналитический склад ума и нестандартное мышление является большим преимуществом; —Отличные навыки вычисления и Excel; -Уровень английского - Upper-Intermediate. Мы ценим: - Высокий уровень навыков общения и сотрудничества; — Умение работать как самостоятельно, так и в команде. - Усердие, ответственность и надежность. Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности: - GROWE TOGETHER: Наша команда - наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей; —DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe; — BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра. Что мы предлагаем?—Покрытие налогов; -Медицинское страхование и финансовая помощь; —Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.); -100% оплачиваемые больничные; -оплачиваемый отпуск; -годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов); — Бонусная система на основе OKR; -Индивидуальный годовой бюджет обучения, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.; -персональный план развития; -корпоративы татимбилдинги; — Бесплатные обеды в офисе. Английская версия: Здесь в развитии, непревзойденно путешествуете в iGaming и Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets. Вефокус разработки и исполнения разработки технологии платформ и оплаты решений, пропаганды assets' expand и sustainable рост. Wedare tounlock potential and seize opportunities, от запуска новых брендов iGaming в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления исключительных возможностей игрокам нашей команды и необыкновенного шанса на успех. Мы создаем талантливую команду, позволяющую нам удерживать лидирующие позиции в технологических и маркетинговых достижениях, постоянно покоряя новые горизонты. В Growe нашим амбициям нет предела! Смело ломайте стереотипы и стремитесь к беспрецедентным достижениям в постоянно меняющейся отрасли. Готовы ли вы расти вместе с нами? Growe приветствует тех, кто хочет: — Своевременно и эффективно обрабатывать оповещения (срабатывает для спортивных игроков); — Сегментировать пользователей в соответствии с процедурами; — Обработка внутренних и внешних запросов команды; —ответ на запросы других подразделений по специальному каналу связи; —обработка дополнительных исследовательских задач; — Анализировать принятые решения в прошлом и исправлять ошибки; — Своевременно сообщать менеджеру об аномалиях (с точки зрения игроков, игр, бонусных компаний) или проблемах; —Найти новые методы выявления мошеннических пользователей; — Охватывать случаи низкого и среднего риска для пользователей. Нам нужен ваш профессиональный опыт: — Опыт управления рисками в финтех-нише является преимуществом; —Возможность работать посменно (в том числе вечернее и ночное); — Гибкий аналитический склад ума и нестандартное мышление — большое преимущество; —Отличные навыки работы с цифрами и Excel; — Уровень английского языка Upper-Intermediate. Мы ценим, если у вас есть следующие личные качества: —Высокий уровень коммуникативных навыков и навыков сотрудничества; —Умеет работать как самостоятельно, так и в команде. — Добросовестный, ответственный и надежный человек. Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности: -РАСТИМ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей; - ОЦЕНИВАЙТЕ РЕЗУЛЬТАТ, АВТОР ПРОЦЕСС: Мы ставим амбициозные, четкие, измеримые цели, соответствующие нашей стратегии и помогающие Growe добиться успеха; - БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ: Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра. Что мы предлагаем: -Налоговое покрытие; -Медицинское страхование и финансовая помощь; -Компенсация кафетерия (компенсация расходов на спортзал/стоматологию/психологическую службу и т.д.); -100 % оплачиваемые больничные; -Оплачиваемый отпуск; -Ежегодный пересмотр заработной платы (по результатам работы); - Бонусная система на основе OKR; -Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т.д.; -Персональный план развития; -Корпоративные мероприятия и тимбилдинги; -Бесплатные обеды в офисе.