Специалист\Специалист отдела защиты женщин по вопросам осведомленности и привлечения общества в International rescue committee

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

Международный комитет спасает мире, помогая восстанавливать здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и возможности людей, пострадавших от конфликтов и катастроф. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших международных гуманитарных неправительственных организаций, работающей более чем в 40 странах мира и более чем в 25 городах США. Организация помогает людям выжить, восстановить контроль над своей жизнью и укрепить свои общества.
  Сотрудники IRC оказывают длительное положительное влияние, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду для миллионов людей. Если вы ориентированы на решения и стремитесь к изменениям — присоединяйтесь к нам, чтобы вместе менять жизнь людей к лучшему. Специалист по вопросам защиты (Community Awareness and Engagement) отвечает за внедрение инициатив на уровне общества, направленных на предотвращение гендерно обусловленного насилия (ОСН) и реагирование на него в украинском контексте.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Планирование и координация деятельности по профилактике ОСН

• Разрабатывать и координировать планы профилактики ОСН на уровне общины во взаимодействии с командой WPE. 400">Обеспечивать ориентацию мер на нужды женщин и девушек через регулярные консультации и партисипативные подходы.
• Интегрировать результаты оценок потребностей общин в профилактические стратегии.

2. Оценка рисков ОСН и аудиты безопасности

• Проводить аудиты безопасности и оценки рисков ОПН в целевых общинах.
• 3. Информационные кампании и распространение информации
  • Планировать и реализовывать информационно-просветительские кампании (например, «16 дней против насилия», Международный день женщин).
  • Сотрудничать с командами коммуникаций и адвокации для усиления профилактических месседжей.

  PSS)

  • 5. Координация и представительство
    • Выстраивать эффективное сотрудничество с органами власти, лидерами общин и партнерами для согласованного реагирования.
    <0 style>" программу WPE на координационных встречах и общественных платформах.
    • Обеспечивать учет голоса женщин и девушек в процессах координации.
    • Отслеживать реализацию и влияние мероприятий с помощью инструментов MEAL.
    • Обеспечивать точную уроков.
    • Готовить вклад в донорские и внутренние отчеты.

    ТРЕБОВАНИЯ style="font-weight: 400">Образование

    • Степень магистра или выше в сфере социальной работы, психологии, социологии, педагогики>
    Опыт
    • Опыт работы с полевыми командами и внедрение подходов привлечения общин.
    • Понимание принципов работы по ОПН и подхода, ориентированного на
    style="font-weight: 400">Опыт проведения аудитов безопасности и партисипативных оценок.

    Навыки

    • Желательный опыт работы с KoBoToolbox, CommCare или подобными платформами.
    • Высокие коммуникационные навыки
    • способны. style="font-weight: 400">Способность работать самостоятельно и в мультидисциплинарной команде.
    • Свободное владение украинским и английским языками.
    • Соблюдение гумане политик safeguarding и PSEA.

    СТРУКТУРА ПОДПОРЯДКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В КОМАНДЕНепосредственное подчинение: Менеджеру/-и по вопросам защиты (Women’s Protection and Empowerment)

    Внутреннее сотрудничество в пределах IRC:
    

    Условия работы

    Полная занятость (офис / возможный гибридный формат после испытательного срока).
    • Командировка до 30% рабочего времени.
    • Организация поддерживает баланс работы и жизни через гибкий график.

    Льготы

    normal">
  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможности профессионального развития и обучения.
  • Курсы английского и онлайн-обучения. 400">Медицинское страхование для работника и семьи.
  • Страхование жизни.
  • Бесплатная психологическая поддержка.
  • До 10 дней оплачиваемого больничного.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ style="font-weight: 400; font-style: normal">IRC формирует различные и инклюзивные команды, способствующие сотрудничеству, критическому мышлению и ответственному распределению полномочий.

  нулевой толерантности к любым формам насилия, эксплуатации, дискриминации или притязаний и обеспечивает безопасные механизмы уведомления о нарушениях.

  IRC работает в соответствии с ценностями:
  Доб Подотчетность.