Специалист по людям и культуре, реклама в Philip Morris International

Компания «Филип Моррис Украина» ищет специалиста по рекламе P&C, который будет подчиняться коммерческому менеджеру P&C и отвечать за поддержку в партнерстве с руководителями коммерческих подразделений по стратегическим организационным планам, созданию заинтересованной, инклюзивной и разнообразной организации, обладающей уникальными способностями и способной проявлять сочувствие к потребителям. в основе, быстрые инновации и культивирование культуры победы, которая также вознаграждает благородные неудачи. ОБЯЗАННОСТИ: Менеджер по поддержке P&C Commercial в: Контекстуализация и адаптация глобальной стратегии P&C к уникальным потребностям коммерческой функции для достижения успеха в бизнесе с помощью рычагов управления персоналом, сотрудничества с лидеры бизнеса по разработке стратегии коммерческой функции, элементов руководства людьми. Коучинг и консультирование менеджеров по персоналу по ключевым стратегическим вопросам, связанным с персоналом, а также по другим запросам, связанным с P&C, поддержка и управление ими на протяжении основных жизненных циклов сотрудников – найм, адаптация, развитие, привлечение, вознаграждение, выполнение функций и т. д. Развертывание коммерческой функции, поддержка стратегии развития талантов хорошо развитый и разнообразный кадровый резерв, обеспечивающий сильную смену ключевых позиций. Посоветуйте линейным менеджерам выявлять, развивать и сохранять свои таланты. Создание культуры производительности с бизнес-лидерами коммерческого подразделения, основанной на сочувствии потребителям, которая вознаграждает за достижение сложных целей, а также за благородные неудачи и устраняет низкую производительность. Выступать в качестве представителя ДНК PMI. Установление эффективных отношений между сотрудниками и трудовыми отношениями, а также конструктивные двусторонние коммуникации для снижения рисков и поддержания позитивной рабочей среды. КОГО МЫ ИЩЕМ: 2+ года профессионального опыта в бизнесе, предпочтительно в коммерческом/продажном/маркетинговом бизнесе; Опыт работы в сфере HR/бизнес-партнерства является преимуществом. Высшее образование (Бизнес-менеджмент/Администрирование/Управление персоналом). Средний+английский. Грамотность в области данных, практическое использование MS PowerPoint и Excel, SAP, информационных панелей и т. д. Ориентированность на людей, управление данными, ориентированность на бизнес и опыт; навыки стратегического кадрового планирования и организационной эффективности являются преимуществом; Общее понимание в сочетании с искренним интересом к основным областям P&C (общее вознаграждение, управление талантами, обучение и развитие лидерства, привлечение талантов, управление производительностью, опыт сотрудников). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Наш успех зависит от коллег, которые приходят на работу каждый божий день. с целеустремленностью и стремлением к прогрессу. Присоединяйтесь к нам, и вы тоже сможете: Воспользуйтесь свободой определять свое и наше будущее. Будьте частью инклюзивной и разнообразной культуры, где каждый пользуется уважением и имеет право рисковать, экспериментировать и исследовать. Реализуйте свои амбиции и развивайте свои навыки в глобальном бизнесе, где каждому доступны бесконечные возможности для развития. Наслаждайтесь конкурентоспособной компенсацией и социальным пакетом, а также многочисленными мероприятиями по развитию. Показать больше Показывай меньше Посадовый рівень Не применяется Тип занятости Другое Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Производство и производство табака