Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
9 просмотров
International rescue committee
Должность Подчиняется: Координатор WPE, WPE Старший Менеджер, WPE Менеджер, WPE Старший Офицер.
Внутреннее сотрудничество в рамкахIRC< /strong>: Команда по вопросам защиты детей; команда по вопросам защиты; команда по вопросам экономического восстановления и развития; команда Здоровья.
Внешнее сотрудничество сIRC: Субъекты, организации и агентства по противодействию ГОН.
Сотрудник будет осуществлять надзор за мерами по предотвращению ГОН, привлечению общественности и снижению рисков. Эта деятельность будет сосредоточена на целевой работе с общинами по вопросам, связанным с ГОН, с использованием различных методов, соответствующих контексту. В частности, сотрудник по предотвращению ГОН будет отвечать за:
1) Внедрение и качество программы: проактивно создавать и развивать мероприятия по смягчению последствий ГОН и привлечение общин, обеспечивая, в частности, соблюдение наилучших практик, руководящих принципов и подходов программы WPE:
- Учить и поддерживать другие секторы и программы IRC в вопросах уменьшения рисков и определения конкретных мер, которые они могут принять для увеличения участия женщин и девушек и уменьшение рисков, с которыми они сталкиваются в обществе.
- Обращаться за техническим руководством и поддержкой к старшему сотруднику WPE относительно разработки, реализации и имеющихся ресурсов.
- Усилить соблюдение руководящих принципов противодействия ГОН во всех видах деятельности программы, а также обеспечить конфиденциальность пострадавших, информированное согласие и уважение их пожеланий и решений.
2) strong> Участие в оценке потребностей и уязвимости: Следуя утвержденным процедурам, руководящим принципам и инструментам оценки, нести непосредственную ответственность:
- За картирование и проведение начальной оценки потребностей и уязвимости на уровне общества и населенного пункта.
- За проведение оценки рисков ОСН и подготовку отчетов в сотрудничестве с WPE Старшим Офицером .
- За локализацию видов программной деятельности, отчетность об их охвате.
3) Привлечение общественности: Построение и поддержка отношений с общинами, в частности, с местными лидерами, группами, организациями и участниками:
- Проведение тренингов для организаций и субъектов по ГОН.
- Разработать сообщения о типах услуг, доступных для пострадавших от ГОН, где эти услуги доступны, как общины могут помочь пострадавшим получить доступ к услугам, а также о последствиях ГОН и преимущества обращения с помощью и поддержкой, используя различные методы, соответствующие контексту. девочек.
- Поддерживать распространение наборов для уменьшения рисков и защиты достоинства и осуществлять дальнейший мониторинг.
4) Администрирование и отчетность: Вести отчетность по программе профилактики ГОН , в частности:
- Своевременная подготовка и представление еженедельных рабочих планов мероприятий до согласованных сроках
- Подготовка краткого ежедневного отчета о проведенных мероприятиях и еженедельное представление Старшему Офицеру программы.
- Заполнять все соответствующие инструменты для проведенных мероприятий
- Способствовать подготовке ежемесячных отчетов, включая информацию о деятельности по привлечению общественности, консультации с общественностью и достигнутый прогресс. , которые уменьшают риски, с которыми сталкиваются женщины и девушки, совместно разрабатывать меры по решению проблем. По требованию руководителя активно участвовать в координационных встречах, касающихся вопросов ГОН.
Требования:
- Язык: украинский, английский – будет являться преимуществом.
- Высшее образование (не ниже степени бакалавра) в области социальной работы, прав человека, социальных наук, здравоохранения, гуманитарных наук или в другой смежной области.
/p>
- Подтвержден опыт работы в обществе, мобилизации и привлечения общин, а также работы с женщинами и девушками, пострадавшими от конфликта/кризиса.
- Способность вести записи и писать простые и базовые отчеты о деятельности будет дополнительным преимуществом.
- Умение честно, профессионально и вдумчиво говорить на щекотливые темы.
- Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам.
- Позитивное и профессиональное отношение, включая способность управлять и хорошо работать в команде.
- Высокая степень гибкости и сильная способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самообладание, определять приоритеты в работе под давлением, координировать несколько задач и сохранять внимание к деталям.
- Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel.