Специалист отдела управления ИТ-проектами, процессами и активами* в Національний банк України

Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины.  Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся доверием общества и действующий на благо граждан и государства.

Функциональные задачи:

• Установка и подключение компьютерного оборудования;
• Оценка технического состояния компьютерного оборудования;
• Составление отчетов о техническом состоянии согласно установленным форма;
• Устранение мелких технических неполадок (перегорание предохранителя, выход из строя аккумулятора, повреждение шнура питания и т.п.);
• Участие в работе комиссий по инвентаризации/списанию/передаче.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи и новые вызовы;
• Возможность участвовать в развитии страны;
• Возможность карьерного роста и получения уникального опыта в стабильной и прозрачной организации;
• Рыночный уровень вознаграждения, бонусы по результатам служебной аттестации (KPI);
• Гибкий график работы;
• Участие в корпоративных мероприятиях, спортивных инициативах;
• Команда единомышленников, стремящихся к достижению общего амбициозная цель.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование в области знаний: «Информационные технологии»;
• Профессиональное знание аппаратных компонентов компьютерной техники общего назначения и расходных материалов для них.
• Желательны: аналитический склад ума (функция аналитика компьютерной техники);
• Коммуникабельность, пунктуальность, внимание к деталям.

*В случае равенства условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, благонадежности и безопасности кандидата, при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

• ветеранам войны в Украина;
• лица с ограниченными возможностями;
• иные категории кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.