Retail Group — ведущий торговый холдинг Украины с 25-летним опытом работы в розничной торговле, управляющий сетями «Велмарт», «Велика Кишеня» и «ВК Экспресс». В состав холдинга входят 59 магазинов общей площадью более 160 000 квадратных метров, которые ежегодно обслуживают более 80 миллионов покупателей. Штат насчитывает более 5500 сотрудников. В состав холдинга также входят сети торговых центров - «Экватор», «Мультипарк», «Турбина» и охранное предприятие «Баярд 9». В настоящее время мы ищем в н
Retail Group — ведущий торговый холдинг Украины с 25-летним опытом работы в розничной торговле, управляющий сетями «Велмарт», «Велика Кишеня» и «ВК Экспресс». В состав холдинга входят 59 магазинов общей площадью более 160 000 квадратных метров, которые ежегодно обслуживают более 80 миллионов покупателей. Штат насчитывает более 5500 сотрудников. В состав холдинга также входят сети торговых центров - «Экватор», «Мультипарк», «Турбина» и охранное предприятие «Баярд 9». В настоящее время мы ищем в нашу команду специалиста по развитию и обучениюперсоналаперсонала - активного человека, умеющего организовывать, контролировать и вдохновлять, который поможет нам поддерживать качество и развивать команду.
Функциональные обязанности'ссылки:
- Обучение RC персонал: ознакомление с топологией, рабочими процессами, программным обеспечением для управления складскими процессами, правилами использования специального оборудования и терминалов сбора данных (ТСД).
- Анализ работы персонала: формирование рейтингов производительности, выявление сильных и слабых сторон, подготовка рекомендаций по улучшению показателей.
- Контроль качества сборки продукции: анализ ошибок при сборе заказов, поиск причин и путей их устранения.
- Разработка обучающих материалов: создание инструкций, чек-листов, регламентов, презентаций, информационных плакатов.
- Формирование заявок в Сервисдеск: создание доступа/восстановление учетных записей, организация рабочих мест, установка необходимого пользовательского ПО, установка и настройка ПО.
- Административная поддержка: выступление на еженедельных совещаниях руководителей смен, подготовка сводной информации и отчетов.
- Адаптация и обновление содержания обучения под нужды компании.
Основные требования:-Опыт работы от 6 месяцев и более на должности менеджера по обучению, тренера; -Высшее образование (желательно техническое); - Свободное владение украинским языком (устно и письменно); Личные компетенции: — Ответственность, нацеленность на результат — Анализ и решение проблем — Самостоятельное принятие решений — Планирование и организация — Адаптивность/гибкость Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата.
- Стабильная заработная плата. оплата.
- Мобильная связь, корпоративное питание.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Если Вас заинтересовала данная вакансия и Вы соответствуете требованиям - присылайте резюме с зарплатными ожиданиями. 067 413 16 45 0800 503 084 Стандартный срок рассмотрения резюме – 7 дней. Если в течение двух недель не будет ответа, Ваше резюме останется в нашей базе, и мы свяжемся с Вами, если появится подходящая вакансия.