Специалист по оценке, обучению и развитию персонала в АВ метал груп

Специалист по оценке, обучению и развитию персонала

Ищем человека, который умеет превращать бизнес-задачи в обучающие решения: не просто проводить тренинги, а влиять на результат - эффективную адаптацию, выполнение стандартов обслуживания, управляемый рост персонала.

АВ метал группа — один из лидеров рынка металлоторговли в Украине. Компания растёт, а вместе с ней растут требования к качеству обучения и развития людей.

Чем именно вы будете заниматься:

• разрабатывать и запускать программы обучения для сотрудников розничных металлосервисных центров (МСК), менеджеров и бэк-офиса (под конкретные бизнес-цели, а не «для галочек»);

• строить, совершенствовать и поддерживать адаптацию новых сотрудников розничная сеть: логика, контент, контроль результатов;

• анализировать потребности в обучении (через показатели, запросы менеджеров, оценку персонала);

• разрабатывать обучающие материалы: презентации, рабочие тетради, электронные курсы, краткие инструкции;

• организовывать и проводить обучение: тренинги, вебинары (онлайн/офлайн), тестирование;

• оценивать эффективность обучения: что изменилось в поведении и результаты после обучения;

• участвуем в формировании и развитии кадрового резерва.

Кого мы ищем:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала — от 2 лет;

• практик опыт работы в продажах или тесной работы с отделами продаж;

• умение самостоятельно проектировать обучение: от идеи > до результата;

• понимание современных подходов к обучению взрослых;

400">

• реальное влияние на развитие персонала крупной компании;

• свобода в выборе форматов и инструментов обучения;

• возможность роста профессионально как эксперт L&D, а не «тренер по графику»;

• конкурентоспособная заработная плата;

• сильный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

 Заинтересованы? Присылайте резюме — будем рады встретиться и поговорить объективно.