Специалист по организационному развитию в МХП, ПрАТ

MHP — международная компания в области пищевых и сельскохозяйственных технологий, которая создает новую культуру питания благодаря инновациям. Мы являемся лидером по производству мяса птицы в Европе и экспортируем нашу продукцию более чем в 70 стран мира.

Вы наверняка знаете нас по таким брендам, как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинский», «Легко!», Куратор, «Секреты Шефа», Qualiko, Украинская Курица, Султанах, Ассила.

MHP входит в число 20 лучших работодателей страны. У нас есть интересные масштабные проекты, мы ищем свой путь, экспериментируем. Присоединяйтесь и вместе с нами стройте международные фудтехнологии!

Наш сотрудник на этой должности:

• Отвечает за процесс обновления организационной структуры Холдинга.
• Участвует в разработке операционной модели в трансформация направления или функции и дальнейшее ее преобразование в организационную структуру.
• Отвечает за разработку организационных структур при реализации организационных изменений.
• Участвует в формировании ответов на запросы относительно организационных структур, данных о подразделениях и должностях.
• Участвует в проектах по внедрению методологий управления персоналом.

Приглашаем вас на собеседование, если у вас есть:

• Знание стандартов и принципов организационного дизайна
• Свободное владение Visio, Power Point, Excel

Почему выбирают MHP?

1. Для нашего масштаба. МХП — международная компания с украинскими корнями: 40 предприятий в 17 регионах Украины, более 6 направлений деятельности и 6 представительств за рубежом, которые объединяют 32 тысячи людей, влюбленных в свое дело.
2. Для возможностей развития и обучения. Ежегодно в собственном учебном центре проводится 80+ мероприятий (мастер-классы, тренинги, деловые игры), действует 10 программ для менеджеров, доступно 50+ обучающих курсов в любое время и с любого устройства.
3. По нашей позиции. МХП обеспечивает продовольственную безопасность страны. Компания одной из первых создала должность координатора по взаимодействию с военнослужащими и ветеранами, разрабатывающими программу поддержки «МХП Поруч» военнослужащих, ветеранов и членов их семей. А вместе с одним из крупнейших благотворительных фондов «МХП Громади» развивает сообщества и инвестирует в культурные проекты.
4. Забота – это не галочка. В компании действует программа MHP-Health, которая обеспечивает доступ к медицинскому страхованию, услугам корпоративных врачей и специальным медицинским осмотрам. Также есть корпоративные психологи, которые помогут разобраться не только с рабочими вопросами, но и личными.
5. Для стабильности и гарантий. Компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату, соблюдает все законодательные нормы, имеет развитую компенсационную и льготную политику, учитывающую специфику каждого направления деятельности.
6. Для комфорта. Компания инвестирует в помещения, где работают сотрудники МХП, обустраивает комфортабельные офисы, организует транспорт и создает атмосферу, располагающую как к работе, так и к отдыху.
7. За ценности. Компания объединяет людей, которые в своей повседневной работе руководствуются ценностями партнерства, постоянного развития, честности и открытости, ответственности, целеустремленности.

Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь сами :)