Данский совет по делам беженцев(ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные. личности во всем мире. В настоящее время ДРБ ищет высококвалифицированного специалиста по нетехническому обследованию и информированию о рисках, связанных с взрывоопасными предметами в Харькове.Вашими основными обязанностями в должности будут:Планирование и координация работы команды с НТО/ИРВНП.Поддерживать актуальные знания команды о контексте, включая
Данский совет по делам беженцев(ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные. личности во всем мире.
В настоящее время ДРБ ищет высококвалифицированного специалиста по нетехническому обследованию и информированию о рисках, связанных с взрывоопасными предметами в Харькове.
Вашими основными обязанностями в должности будут:
- Планирование и координация работы команды с НТО/ИРВНП.
- Поддерживать актуальные знания команды о контексте, включая типы загрязнения ВНП и сообщать о его изменениях Руководителя группы.
- Управлять внедрением процессов НТО путем управления полевой работой
>. доказательства и оценивать уровень достоверности различных источников информации, чтобы определить тип и степень загрязнения. координатами.- Налаживать контакты с руководителями общин и местными властями. Управлять ожиданиями общины по операциям по разминированию и реагировать на жалобы/беспокойства.
- Проводить оценивание потребностей общины.
- Управлять внедрением процессов ИРВНП.
- Организовывать и проводить прямые и онлайн занятия по ИРВНП для взрослых и подростков утвержденных методологий.
- Как тренер, проводить тренинги для тренеров по ОРВНП на локальном уровне.
- Обеспечивать безопасность команд по НТО/ОРВНП во время полевых визитов. Поддерживать рабочие отношения и регулярную коммуникацию с заинтересованными сторонами в сфере безопасности в районах проведения операций. ДРБ для обеспечения интегрированного подхода.
- По запросу, помогать выполнять закупки, включая разработку необходимой документации.
- Поддерживать младших специалистов по НТО/ИРВНП, их работу и содействовать развитию их потенциала.
- Соблюдать все стандартные операционные процедуры и план управления.х внедрением.
О вас:
Чтобы быть успешным на этой должности, мы ожидаем, что вы будете иметь не менее 2 лет опыта работы в сфере НТО или ИРВНП. Кроме того, мы также ожидаем от вас следующее:
Обязательно
ЖелательноДля всех должностей ДРБ требуется, чтобы занимаемые ими лица владели ключевыми компетенциями style="font-style: normal; font-weight: 400">- Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов с одновременным обеспечением эффективности процессов
- Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы, с одновременным стремлением к инновациям.
- Добродетель: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний.
Мы предлагаем:
Контракт: 3-месячный испытательный срок,с возможностью продолжения по условиям получения финансирования и удовлетворительных результатов работы- Место работы: Харьков
<=> !important">Уровень должности: Н - Дата начала: апрель 2026г.
национального персонала Датского совета по делам беженцев в Украине.
Процесс по Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
[Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы откликнуться]
Кост 28.02.2026
Обратите внимание, что отбор кандидатов будет проводиться на постоянной основе. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен соответствующий кандидат.
Если у вас есть вопросы или возникают проблемы с процессом представления онлайн-заявки, пожалуйста, посетитеdrc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
!important"> Данский Совет по делам беженцев является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создать инклюзивную и положительную рабочую среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Все претенденты на трудоустройство рассматриваются без учета расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, нац иональности, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного состояния или любого другого фактора. В ДРБ мы отмечаем разнообразие и ценим наших сотрудников за то, какими личностями они являются, и их уникальные навыки, опыт и перспективность. Приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку!