Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
mono
Мы ищем человека, который уверенно ориентируется в военном учете, не теряется в законодательных изменениях и умеет держать процесс под контролем – от кандидатов до проверок и отчетности. Это должность, требующая большого количества общения, документальной работы и ответственности, но также имеющая реальную ценность для бизнеса и людей.
Направление входит в зону ответственности отдела кадров, в котором работают менеджер по персоналу, 4 инспектора по кадрам и 1 военный инспектор по учету. В связи с увеличением объема задач ищем дополнительного специалиста, который поможет распределить нагрузку и обеспечить стабильную работу процессов военного учета. 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">призывники в армии
проверка регистрации на воинский учет—консультирование сотрудников по вопросам воинского учета и бронирования
—подготовка внутренней отчетности
подготовка внутренней отчетностиучастие в других процессах управления персоналом по мере необходимостиspan> style="font-weight: 400; font-style:normal; text-decoration: none">—хорошо знать действующее законодательство в области военного учета—умеете работать с соответствующими документамивладеете Google Таблицами и Excel
не теряетесь в большом объеме информации">обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете для взаимодействия с государственными органами—внимателен к деталям и умеет работать в условиях перемен
достойное вознаграждение и его регулярный пересмотр
гибкий график работы в удобном офисе. метро Дворец спорта— возможность гибридной работы или полностью удаленно после прохождения испытательного срока
— отпуск 18 рабочих дней в году (или 24 календарных дня) + 2 дня на форс-мажорные обстоятельства + 6 дней на обучение
— оплачиваемые выходные по состоянию здоровья — без СМС и больничных
— корпоративные курсы английского языка
100% поддержка медицинского страхованияэто собственные встречи Украины, мы развиваем культуру пожертвований.
Процесс:
знакомство с рекрутером > встреча с менеджером > предложение