Специалист по фасилитации и административной деятельности Департамента по защите женщин в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые серьезные гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по настоянию Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), работающих в более чем 40 странах и более чем 25 городах США, чтобы помочь людям выжить, вернуть контроль над своим будущим и укрепить свои сообщества. Являясь силой человечества, сотрудники IRC оказывают долгосрочное влияние, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы страстный и стремящийся к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего.?

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире, помогая людям, чьи жизни и средства к существованию были разрушены конфликтами и стихийными бедствиями, выжить, восстановиться и восстановить свое будущее. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает более чем в 40 странах и 22 городах США. IRC в Украине работает с перемещенными лицами, репатриантами и принимающими сообществами, обеспечивая доступ к здравоохранению, безопасности, экономическому благополучию, образованию и власти. IRC стремится сократить гендерный разрыв и способствовать социальной интеграции для всех.

Обзор вакансии

Специалист WGSS по содействию и администрированию играет решающую роль в эффективном предоставлении инклюзивных услуг для жертв через безопасные пространства для женщин и девочек. (РГСС). WGSS занимают центральное место в программах WPE и служат безопасной, доступной и управляемой женщинами средой, где участники могут получить доступ к психосоциальной поддержке, создавать сети солидарности, участвовать в лидерской деятельности и получать жизненно важную информацию.

Эта должность сочетает в себе содействие структурированной психосоциальной поддержке (PSS) и предотвращению гендерного насилия, реализацию стандартизированных учебных программ IRC (например, Girl Shine, Women Rise), административную и координация логистики, вовлечение сообщества и поддержка правозащитных инициатив. Специалист следит за тем, чтобы вся деятельность WGSS соответствовала гуманитарным принципам, отвечала потребностям женщин и девочек и способствовала их защите, реабилитации и расширению прав и возможностей.

Основные обязанности

Планирование и содействие программе

• ? Разрабатывать, планировать и проводить групповые занятия по психосоциальной поддержке и расширению прав и возможностей, используя стандартизированные и контекстуализированные учебные программы IRC (например, Girl Shine, Women Rise, GИнструментарий по профилактике БВ).
• ? Адаптировать контент для удовлетворения разнообразных потребностей женщин и девочек, подвергающихся риску гендерного насилия, включая перемещенных лиц, жертв и людей с ограниченными возможностями.
• ? Обеспечить, чтобы все мероприятия способствовали развитию лидерских качеств, устойчивости и значимого участия женщин и девочек.
• ? Интегрируйте цифровые инструменты (например, приложения для обмена сообщениями, KoBoToolbox, Google Workspace) для улучшения охвата, обратной связи и координации.
• Регулярно обновляйте планы действий WGSS в сотрудничестве с командой WPE и сотрудниками полевой защиты.

Гендерная профилактика обусловленного насилием и участием сообщества

• ? Проводить информационные сессии по предотвращению гендерного насилия, снижению стигматизации, планированию безопасности, правам женщин и доступным услугам.
• ? Организовать общественные кампании (например, 16-дневную акцию) в сотрудничестве с местными женскими группами и группами защиты прав IRC.
• ? Распространяйте информационные и образовательные материалы (IEM) в доступных форматах.
• Привлекайте участников WGSS и заинтересованные стороны сообщества для определения приоритетных тем и предпочтительных каналов связи.

Психосоциальная поддержка и безопасная среда

• ? Обеспечить поддерживающее выслушивание и базовую эмоциональную поддержку в соответствии с принципами первой психологической помощи (PFA).
• ? Выявите участников, нуждающихся в ведении дел или специализированных услугах, и предоставьте безопасные и конфиденциальные направления в координации с персоналом WPE.
• Поддерживайте гостеприимную, безопасную, инклюзивную и конфиденциальную среду в соответствии со стандартами WGSS.

Координация, создание сетей и партнерство

• ? Поддерживать связь с местными женскими группами, общественными лидерами и национальными неправительственными организациями (НПО) для поддержки направлений, совместной деятельности и улучшения интеграции услуг.
• ? Участвуйте в координационных совещаниях на местах и ​​поддерживайте совместное планирование с общественными структурами.
• Содействуйте созданию и поддержанию надежных механизмов направления к специалистам, включая регулярные обновления.карты услуг и списки контактов партнеров.

Мониторинг, отчетность и обучение

• ? Содействовать сбору количественных и качественных данных, обеспечивая соблюдение методов этического мониторинга.
• ? Документируйте извлеченные уроки, отзывы участников и истории успеха для улучшения программы и отчетности для доноров.
• Регулярно участвуйте в аналитических и обучающих занятиях с командой WPE.

Лидерство и наращивание потенциала

• ? Поощрять и облегчать включение возможностей развития лидерских качеств для девочек-подростков и взрослых женщин.
• ? Активно способствовать постоянному профессиональному развитию коллег из WPE, делясь методами и инструментами фасилитации.
• Применять подходы, ориентированные на жертв, права человека и феминистские фасилитации, ко всем видам деятельности WGSS.

Отношения с ключевыми работниками

• ? Подчиняется: старшему специалисту WPE по управлению делами и защите сообщества.
• Тесно сотрудничает с: специалистом по взаимодействию с сообществом WPE, социальными работниками WPE, MEAL, цепочкой поставок, местными женскими группами и партнерскими НПО.

Требования к должности

Образование:

• Степень бакалавра или выше в области социальной работы, психологии, образования, социологии, гендерных исследований или других смежных гуманитарных или социальных областях.

Опыт:

• ? Минимум 2 года опыта реализации программ защиты, особенно в отношении женщин и девочек или жертв гендерного насилия.
• ? Подтвержденный опыт проведения групповых занятий (например, ПСС, профилактика ОРЗ, жизненные навыки).
• ? Предпочтителен предыдущий опыт работы с национальными НПО и/или общественными группами.
• ? Настоятельно рекомендуется ознакомиться со стандартами и рекомендациями IRC WPE/WGSS по гендерному насилию.
• Настоятельно рекомендуется предварительное участие в профессиональном обучении по содействию SSP, PPD, предотвращению гендерного насилия или защите сообщества.

Навыки и компетенции:

• ? Сильные навыки фасилитации, межличностного общения и общения.
• ? Способность работать с людьми разного происхождения, проявляя сочувствие, достоинство и беспристрастность.
• ? Владение Microsoft Office, Google Workspace и цифровыми инструментами для гуманитарных программ.; Знание KoBoToolbox или CommCare является преимуществом.
• ? Сильные организаторские способности, внимание к деталям и ответственность в документации и координации.
• Свободное владение украинским языком обязательно; Знание английского языка является предпочтительным.

Должность подчиняется:сотруднику по информированию и взаимодействию с сообществом WPE

Внутреннее сотрудничество в IRC:старший специалист WPE по управлению делами и специалист по защите сообщества

РАБОЧЕЯ СРЕДА И ДРУГАЯ СООТВЕТСТВУЮЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• ? Требуются ли поездки в другие места до 30 % времени
• ? Освобождены от сверхурочной работы
• ? Иногда может потребоваться работа в выходные дни
• ? Работаете в матричной организации
• ? Динамичная работа, многозадачность и загруженность.
• Организация заботится о персонале и предоставляет гибкие варианты работы (начинать раньше-закончить раньше, начать позже-закончить позже, удаленная работа)

Сотрудникам положены следующие льготы:

• ? Конкурентоспособная зарплата
• ? Целевые возможности работы и развития
• ? Уроки английского языка и неограниченные онлайн-курсы обучения
• ? Страхование жизни
• ? Медицинская страховка для сотрудников и членов их семей
• ? Бесплатная психологическая поддержка сотрудников и членов их семей
• ? 30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкостью, превышающей установленные законом минимальные требования.
• До 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни.

https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.