Мы приглашаем тех, кто:координирует проекты по модернизации торгового оборудования и разработке новых строительных решений в соответствии со строительными нормами и действующим законодательством, возглавляет проекты ремонта и реконструкции с участием сертифицированных организаций ,соглашает проекты в сфере устойчивого развития, готовит техническое задание, участвует в выборе поставщиков, контролирует выполнение работ по договорам,контролирует выполнение работ в соответствии с утвержденным график
Мы приглашаем тех, кто:
- координирует проекты по модернизации торгового оборудования и разработке новых строительных решений в соответствии со строительными нормами и действующим законодательством,
- возглавляет проекты ремонта и реконструкции с участием сертифицированных организаций ,
- соглашает проекты в сфере устойчивого развития, готовит техническое задание, участвует в выборе поставщиков, контролирует выполнение работ по договорам,
- контролирует выполнение работ в соответствии с утвержденным графиком проекта,
>- производит тщательную проверку технического состояния торгового оборудования в магазинах на соответствие нормативным документам (ПУЭ, ДБН, ДСТУ).
Наши специалисты/- чины принимают вызовы, вызывающие ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ:
- у нас внедрены лучшие международные практики ведения бизнеса, и мы охотно учим им сотрудников,
- командная работа и обучение в METRO построены так, что все желающие имеют возможности развивать навыки, доход или карьеру,
- мы ведем бизнес ответственно: донатим для ВСУ, помогаем почти 100 фондам, проводим благотворительные кампании, пожертвования местным организациям, более 10 лет сотрудничаем с Foodbank.
официальное трудоустройство с первого рабочего дня,гибкий и удаленный формат работы,при необходимости - офис/ко-воркинг на пр.П.Григоренко в Киевеоплачиваемые больничные и отпуска,всегда своевременное и прозрачное вознаграждение,медицинское страхование и страхование жизни,линия психологической поддержки, скидки для сотрудников и их семей в ТЦ METRO Украина,программы поддержки в кризисных ситуациях,программа благодарности друг другу «Дай пять!» с обменом на подарки,высокоэффективная система содействие карьере и подготовки лидеров,богатый выбор обучающих инструментов онлайн в тематиках диджитальной грамотности, управления, понимания ХоРеКа и т.д.,платформа безбарьерности и сообщество поддержки благополучия «МЕТОПОДУМКИ»,высшие стандарты безопасности рабочего места: обучение, сертификации, система Near Miss.Мы в METRO Украина действуем в соответствии с принципами беспристрастности и равных возможностей.
Мы не допускаем дискриминации в отношении любого кандидата или работника на основании возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д.
В процессе рассмотрения кандидатов нас будут интересовать исключительно и информация о вас, а также те ваши навыки, знания и мотивация, касающиеся выбранной роли. О них вы можете рассказать нам, отправив резюме или заполнив анкету .
Вся информация, которую мы запрашиваем, или же можем запросить дополнительно, направлена на обеспечение объективного процесса отбора и/или обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства в процессе найма персонала.< /p>