Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
Білозерський центр регіонального розвитку, ГО
Общественная организация «Белозерский центр регионального развития» приглашает координаторов/ок.
(с возможностью расширения).Оформление отношений (по выбору работника): трудовой договор, договор УПК, договор с индивидуальным предпринимателем (ФОП).
Цель должности:
Обеспечение качественного оказания психосоциальной поддержки детям, подросткам и взрослым путем проведения структурированных занятий ПЗПСП и содействия мероприятиям в рамках подхода"Безопасно для семей", с целью повышения психологической устойчивости, улучшения семейного взаимодействия, снижения уровня стресса и повышения навыков безопасного и поддерживающего родительства в уязвимых сообществах, в соответствии с международными стандартами и требованиями доноров.
Оказывать психосоциальную поддержку детям и родителям, вовлекая их в интерактивные занятия, направленные на построение крепких и позитивных отношений в семье; дать родителям возможность лучше понимать поведение детей, воспринимать детей как носителей прав со своим опытом и взглядами; способствовать формированию у родителей понимания особенностей развития детей, важности доверия, привязанности и развития родительской эмпатии.
Что вы будете делать?
Организация и, при необходимости, индивидуальные сеансы MHPSS в составе мобильной команды.
Создание безопасного, поддерживающего и инклюзивного пространства во время сеансов.
Адаптация упражнений и подходов в соответствии с возрастом, потребностями и контекстом участников. Подбор упражнений и методов с учетом возрастных особенностей, потребностей участников и контекста занятия.
Создание безопасной и дружеской атмосферы во время работы.
Организация и проведение образовательных мероприятий/сессий для/совместно с местными партнерами и учреждениями — поставщиками социальных услуг в рамках Общего подхода «Безопасная семья».
Использование структурированных программ и методических материалов проекта.
Соблюдение принципов MHPSS, «Не навреди», Охрана и защита детей.
Соблюдение принципов конфиденциальности и защиты персональных данных бенефициаров в соответствии с политикой Организации.
Выявление психоэмоциональных рисков и своевременное направление участников к соответствующим специалистам (при необходимости).
Участие в регулярных супервизиях, командных встречах и обучающих мероприятиях.
Ведение необходимой документации и своевременная подача отчетов в соответствии с требованиями проекта и донора.
Взаимодействие с командой социальной поддержки и другими компонентами проекта.
Чего мы от вас ожидаем?
Автор: электронная почта[email protected]"> присылайте резюме со ссылками на социальные сети (Instagram, Facebook и т. д.) в обычном режиме; text-decoration: none">Добавьте короткое сопроводительное письмо="font-weight: none">Срок действия – 20 января 2026 года.
Выбранные кандидаты будут приглашены на онлайн-собеседование.
Отправка отзыва о вакансии – первый этап отбора. Если вы не получили приглашение на собеседование, значит, ваше резюме не было отобрано, а опыт и навыки других кандидатов оказались более подходящими для данной должности. Мы ценим ваш интерес и время, которое вы потратили на подачу заявки. На этапе предварительного отбора индивидуальная обратная связь не предусмотрена. поддержка развития территориальных сообществ;
Общественная организация «Белозерский центр регионального развития» занимается развитием сельских сообществ с 2006 года. Миссия — поддерживать и объединять активных людей, вдохновлять собственным примером и вместе создавать благополучие в сообществах юга Украины.
style="font-weight: 400; font-style:normal; text-decoration: none">
развитие неформального образования и воспитательной работы;
поддержка, продвижение и защита прав человека, продвижение основных ценностей демократии;
гендерное равенство и права женщин;
гуманитарная поддержка основных потребностей уязвимых категорий населения.
В своей работе мы руководствуемся ценностями - достоинство, саморазвитие и командная работа, и придерживаемся принципов - профессионализм, нацеленность на потребности и результат, прозрачность, человечность, гибкость и толерантность.
В BCRR мы создаем такую рабочую среду, где каждый член команды имеет возможность развиваться, совершенствовать свои знания и чувствовать свой вклад в поддержку и развитие сообществ юга Украины.
У нас много идей и планов, поэтому мы увеличиваем команду для их реализации.
Больше информации о нас на сайте:https://www.bcrr.org.ua/