Специалист по ведению дел Департамента защиты и расширения прав и возможностей женщин в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые острые гуманитарные кризисы в мире, помогает жертвам конфликтов и катастроф восстановить здоровье, повысить уровень безопасности, образования, экономического благосостояния и дать им возможность двигаться дальше. Основанный в 1933 году по настоянию Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (НПО), работающих в более чем 40 странах и более чем 25 городах США, чтобы помочь людям выжить, восстановить контроль над своим будущим и построить свои сообщества. Сотрудники IRC — это сила человечества. Они достигают долгосрочных результатов, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы увлечены переменами, ищете решения и увлечены их воплощением, присоединяйтесь к нам. Вместе мы можем изменить жизни миллионов людей во всем мире к лучшему.

ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ

Специалист по ведению дел по вопросам здравоохранения и социального обеспечения Департамента по защите и расширению прав и возможностей женщинокажет прямую поддержку и ведение дел женщинам и девочкам из группы риска в рамках команды WPE.

KEY ОБЯЗАННОСТИ

• Осуществлять ведение дел о гендерном насилии, исходя из потребностей жертв, обеспечивать комплексную оценку потребностей жертв, разрабатывать и реализовывать индивидуальные планы, координировать доступ к соответствующим услугам, обеспечивая соблюдение принципов конфиденциальности, безопасности, информированного согласия и личностно-ориентированного подхода к жертве.
• Обеспечить ведение форм документации по ведению дел, ведение отчетности по качественным и количественным показателям ведения дел. 
• Введите данные в Систему управления информацией GBV IMS (GBV IMS) в соответствии со стандартами защиты, сбора и обмена данными, а также руководящими принципами GBV.
• В рамках ведения дел и совместно со Старшим специалистом программы оценить потребности и риски клиентов ведения дел по использованию инструментов денежной поддержки клиентов ведения дел, таких как «Экстренное ведение дел найдено» и «Денежные средства на защиту». 
• В рамках использования инструмента «Экстренное кейс-менеджмент» в соответствии с СОП IRC нести ответственность за хранение банковских карт, оценку неотложных потребностей клиентов кейс-менеджмента и закупку необходимых товаров, вести отчеты о расходах. 
• В рамках программы «Деньги на защиту» в соответствии с критериями IRC и PIN провести оценку рисков в сфере защиты и потребностей клиентов кейс-менеджмента; обеспечить надлежащую документацию и своевременный ввод данных в соответствующие информационные системы.
• Обеспечить подготовку, содействие и управление группами психосоциальной поддержки для женщин и девочек из групп риска и жертв гендерного насилия, используя рекомендации Women Rise. Вести отчетность по качественным и количественным показателям, заполнять соответствующие регистрационные формы, оценивать состояние участников, готовить заключения. 
• Участвовать в сборе, анализе и представлении информации об основных рисках защиты, с которыми сталкиваются женщины и девочки в сообществах, включая картированиеуслуги, оценка рисков ГЗН, аудит безопасности. Используйте данные для планирования, улучшения и реализации мероприятий по ведению случаев и программ WPE IRC в целом.
• Участвуйте в еженедельных контрольных встречах со старшим специалистом программы для наращивания потенциала и улучшения навыков ведения дел.
• При необходимости принимайте участие в реагировании на кризисы, в том числе путем оказания жизненно важной и первой психологической поддержки женщинам и девочкам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, связанных с конфликтом, оказания поддержки эвакуированному населению при эвакуации и транзите. центры.
• Работать в тесном ежедневном сотрудничестве с другими секторами IRC, поставщиками специализированных и неспециализированных услуг жертвам насилия, чтобы обеспечить целостный подход и дать клиентам возможность получить доступ к услугам безопасным и конфиденциальным способом посредством направления и информации.
• Активно участвовать во внутренних и внешних образовательных мероприятиях, тренингах, занятиях по наращиванию потенциала, направленных на повышение профессиональной компетентности в области ведения дел, реагирования на GHN, психосоциальной поддержки и соблюдения принципов защиты. Делитесь полученными знаниями с командой для наращивания коллективного потенциала.
• Выполнять действия в соответствии с мировыми стандартами и руководящими принципами, включая: Руководство по управлению случаями защиты, Руководство IASC по вопросам ГН; IASOP по ведению дел о гендерном насилии для гуманитарных субъектов: Украина и другие.
• По запросу менеджера программы или старшего специалиста участвовать в координационных совещаниях, межведомственных встречах, рабочих группах и мероприятиях с ключевыми заинтересованными сторонами на уровне сообщества, района и области с целью укрепления межсекторального сотрудничества в области реагирования на гендерное насилие.
• Развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с поставщиками услуг и соответствующими заинтересованными сторонами, включая членов сообщества и других участников процесса борьба с ГН.
• При необходимости участвовать в реализации других программных мероприятий, таких как информационные сессии для повышения осведомленности о ГН, включая представление клиентам компонента ведения дел, разъяснение доступных услуг и способов их получения.
• Участие в подготовке и реализации мероприятий и тренингов, направленных на повышение осведомленности и развитие потенциала поставщиков услуг относительно путей и методов предотвращения и реагирования на ПГ. 
• Составление ежемесячных отчетов о деятельности и достижениях в соответствии с требованиями программы WPE.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ

Образование:

• Высшее образование (степень магистра) в области социальной работы, социологии, психологии, права и права, социальных или гуманитарных наук, а также соответствующий опыт работы в гуманитарной сфере.

Работа опыт:

• Опыт оказания непосредственной поддержки (первая психологическая помощь, базовое консультирование, ведение случаев, психосоциальная поддержка) женщинам и девочкам, в том числе жертвам домашнего насилия; желательно иметь предварительное обучение в этих областях.
• Опыт проведения групповых мероприятий, тренинговнг и семинары, а также наставничество других.

Имеющиеся навыки и способности:

• Язык: обязательно украинский, кандидаты, владеющие английским языком, будут иметь преимущество. 
• Четкое понимание и заинтересованность в благополучии женщин и девочек, а также поддержка их исцеления после перенесенного насилия. 
• Возможность реагировать на чрезвычайные ситуации, когда это необходимо, и поддерживать команду WPE в предоставлении любой поддержки и распространении комплектов при необходимости. 
• Четкое понимание и интерес к вопросам насилия в отношении женщин и девочек, благополучия женщин и девочек, поддержки их исцеления после насилия, прав человека и гендера. 
• Отличные коммуникативные навыки. 
• Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам. 
• Высокий уровень культуры ведения делопроизводства.
• Позитивный и профессиональный настрой, включая способность руководить и хорошо работать в команде. 
• Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word, Kobo Toolbox, CommCare и Excel.

СТРУКТУРА ОТЧЕТНОСТИ И КОМАНДНАЯ РАБОТА

• Подчинение: старшему менеджеру WPE, менеджеру WPE, старшему специалисту WPE. 
• Внутреннее сотрудничество: Команда защиты детей; Группа защиты верховенства закона; Группа экономического восстановления и развития; Команда здоровья. 
• Внешнее сотрудничество: субъекты, организации и контртеррористические агентства.

РАБОЧАЯ СРЕДА И ДРУГАЯ СООТВЕТСТВУЮЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Эта должность предполагает полную занятость в офисе.
• Поездки в другие места могут занимать до 30% время
• Должность будет находиться в Одессе/Николаеве, с командировками в Одесскую, Николаевскую, Херсонскую области в связи с текущей деятельностью, после прохождения аттестации безопасности, с возможностью ночевок в гостинице или гостевом доме.
• Освобождение от сверхурочной работы
• Работа по матричной схеме
• Быстрый темп работы, многозадачность и психологическое давление
• Организация заботится о персонале и предлагает гибкий график работы (ранний старт - ранний финиш, позже старт - позже финиш, удаленная работа).

Сотрудники IRC могут рассчитывать на следующие преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Работа, направленная на конкретные цели, перспективы роста
• Занятия английским языком и неограниченное онлайн-обучение
• Страхование жизни
• Медицинское страхование сотрудников и членов их семей
• Бесплатная психологическая помощь сотрудникам и их семьям члены
• 30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкими условиями, не ограничивающимися минимальными законодательно установленными стандартами.
• До 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА

IRC формирует междисциплинарные инклюзивные команды профессионалов, которые поощряют командную работу, инклюзивность и сплоченность, критическое мышление, делегирование полномочий, дискуссию и объективность для максимизацииэффективно помогать нашим клиентам. 

Международный комитет спасения стремится защищать людей, которым он служит, своих сотрудников и всех связанных с ним лиц от всех форм вреда, жестокого обращения и насилия, включая сексуальную эксплуатацию, жестокое обращение и домогательства. Комитет обязуется принимать все необходимые превентивные меры и создавать среду, в которой люди чувствуют себя в безопасности и могут сообщать о правонарушениях. Сотрудники IRC должны придерживаться основных ценностей и принципов, изложенных в документе Путь IRC – Стандарты профессионального поведения. Это честность, служение, равенство и подотчетность. IRC также внедряет и обеспечивает соблюдение ряда дополнительных внутренних правил, касающихся защиты клиентов и сотрудников от вреда и злоупотреблений в соответствии с Принципами защиты взрослых и детей, Уважением на рабочем месте и Правилами борьбы с притеснениями, Правилами предотвращения преследований и защиты репортеров, дополненными Общими руководящими принципами IRC по отчетности. Ознакомиться с обязательствами на английском и украинском языках можно по этой ссылке: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.