Копирайтер в REDI

Привет!

REDI— это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов.
Мы работаем 11 лет . За это время накопили большую экспертизу в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста.

Проект расширяется, а мы— ищем новые таланты. Сейчас мы ищем Копирайтера, умеющего создавать текстовый контент, направленный на повышение конверсии и привлечение внимания аудитории.

Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы скоро сделаете наш проект сильнее.

Ваши задачи:
→ создавать текстовый контент для промо материалов;
→ писать статьи о наших продуктах на основе предоставленных исследований;
→ анализировать промо-материалы конкурентов и искать новые подходы;
→ писать тексты для печатной продукции;
→ взаимодействовать с другими членами команды (дизайнеры, переводчики и т.д.).< br/>
От вас мы ожидаем:
→ опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
→ опыт написания разных типов контента (статьи, посты, тексты для промо и т.п.) на различные темы;
→ навыки факт-чекинга и внимательность;
→ способность к самоорганизации и работе в команде;
→ креативность и адаптивность, учет актуальных трендов и новостей в отрасли.

Вместо этого предлагаем от себя:
→ не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично,— мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
→ отсутствие жестких рамок — наш фокус нарезультат;
→ гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 — 20:00 — как вам удобно;
→ формат — пока удаленно, но имеем современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;
→ английский язык— всегда актуальный сколы на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;
→ корпоративного психолога;
→ оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий ;
→ выходной на день рождения;
→ компенсацию внешнего обучения;
→ помощь в организации рабочего места;
→ мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки— отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями ➡ приглашаем на интервью с рекрутером ➡ проводим встречу с менеджером ➡ даем тестовое ➡ собираем рекомендуем

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе!

БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ— ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫЕХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram< /p>

➤ Facebook
< br/>➤ Linkedin