Архитектор решений в Empeek

Наша команда Empeek растет не по дням, а по часам. А для правильного и активного роста нашей команды нам нужен технический директор, который стал примером для наших разработчиков.

Если вами движут новые задачи, постоянное развитие, прямое влияние на компанию — мы хотели бы с вами встретиться.

Требования

- Должен иметь высокий технический уровень в нашем техническом стеке ( .NET, JavaScript, БД, Облачные технологии)  

- Знание других языков (Node.js, React Native, Python, PHP, Java) на уровне понимания и возможности проведения собеседований

- Опыт работы в Pre-sale, достаточные знания и опыт для оценки и архитектуры проектов,

- Вы понимаете потребности клиента и предлагаете решение, удовлетворяющее их

- Вы в курсе мира разработок, читаете новости о новых технологиях и тенденциях

- Вы результат и бизнес -ориентированный человек

- Активное лидерство, навыки стратегического планирования

- Уровень английского языка Advanced+

Будет плюсом, если:

- У вас есть опыт и знания в сфере здравоохранения.

- Вы хорошо знаете процессы управления проектами.

Ваши будущие задачи.

- Вы будете заниматься предпродажной деятельностью в качестве технического специалиста.

- Повышение качества оценки проекта (понимание конкурентов, анализ предыдущих результатов, улучшение инструментов)

- Руководит командой технических директоров, продвигает технические инициативы в компании (стандарты работы, НИОКР)

- Повышение качества проектов (внедрение процессов технического наставничества, контроля, проверки кода и т. д.)

- Чтобы быть в тренде — изучайте новые технологии и тенденции в отрасли.

- Развитие технической экспертизы, ориентированной на здравоохранение.

Мы предлагаем

- Дружелюбная и благоприятная рабочая атмосфера, отсутствие бюрократии

- Внесение вклада в проекты, которые оказывают положительное влияние на индустрию здравоохранения во всем мире

- 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска + компенсация в праздничные дни

- Страховой фонд компании

- Покрытие всех профессиональных занятий

- Покрытие больничных, занятий спортом и курсов английского языка< /p>

Процесс собеседования: собеседование с рекрутером ➡ Интервью с генеральным директором и главным операционным директором ➡ Техническое собеседование ➡ Собеседование по вопросам соответствия культуре ➡ Предложение

Вы можете получить чтобы узнать нас лучше на сайте LinkedIn.