Архитектор решений (область управления рисками при торговле сырьевыми товарами) в Altamira

Альтамира — это небольшая ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения на базе искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб-решения и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Являясь полностью удаленной компанией, мы формируем сильные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и другие страны. на Ближнем Востоке, и мы стремимся расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос по всей Европе и выйти на наши основные растущие рынки в Великобритании и США.

Мы ищем талантливого архитектора технических решений с опытом работы в области управления рисками. разработка продуктов/решений для товарных трейдеров. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с нашей командой на этапе открытия, чтобы определить и оценить объем разработки минимально жизнеспособного продукта (MVP) для двух ключевых проектов.

Ключевые обязанности: >

• Работать с заинтересованными сторонами клиента над разработкой ограниченного объема MVP, соответствующего бизнес-требованиям и целям.
• Проводить тщательный анализ и оценку требований проекта к MVP.
  • li>
  • Оцените время и ресурсы, необходимые для реализации намеченного объема MVP.
  • Создайте архитектурные схемы и диаграммы, иллюстрирующие предлагаемую системную архитектуру, компоненты, взаимодействия и инфраструктуру.
  • Определите технические риски и проблемы на ранней стадии обнаружения и предлагать стратегии их смягчения.
  • Помогать владельцу продукта в технико-экономических обоснованиях для оценки жизнеспособности предложенных решений и технологий.
  • Обеспечить соответствие между бизнес-целями и технические решения на протяжении всего этапа открытия.

  Продукт № 1: Решение по управлению рыночными рисками

  • Цель: создать преобразованный глобальный рынок Решение по управлению рисками для централизованного измерения, управления и составления отчетов о рыночных рисках.

  Продукт № 2: Решение по управлению кредитными рисками

  • Цель: предоставить преобразованное глобальное решение по управлению кредитными рисками для центрального измерения, управления и составления отчетов о кредитных рисках.

  Квалификационные требования:

  < li>Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. Предпочтительна степень магистра.
  • Подтвержденный опыт работы в качестве архитектора решений, предпочтительно в разработке продуктов/решений по управлению рисками для товарных трейдеров.
  • Глубокое понимание концепций и методологий рыночного риска и кредитного риска.< /li>
  • Навыки создания архитектурных диаграмм и схем с использованием таких инструментов, как Visio или Lucidchart.
  • Отличные навыки общения и совместной работы, а также способность эффективно работать с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами клиентов.
  • Умение создавать архитектурные диаграммы и схемы с использованием таких инструментов, как Visio или Lucidchart.
  • Отличные навыки общения и совместной работы, а также способность эффективно работать с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами клиентов.
  • li>
  • Опыт использования гибких методологий и работы в быстро меняющейся среде.

  Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:

сильный>

1. Рекрутинговое собеседование -> 30-45 минут
2. Техническое собеседование -> 1-1,5 часа
3. Собеседование с клиентом (необязательно) - > до 1 часа
4. Предварительный звонок -> 15 минут
5. Проверка рекомендаций
6. Предложение

Мы предложение:

• Конкурентоспособная заработная плата, возможности для развития и роста;
• Возможность работать в братьиславском и киевском офисе или полностью удаленно;
< li>Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
• Медицинская страховка (по желанию);
• Курсы английского языка;
• Предоставление технического оборудования;
< li>Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый отпуск по болезни, регулярные пересмотры заработной платы;
• Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
• Поддержка вашего личностного роста и повышения квалификации;
>
• Отличная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.