Архитектор решений в Connectis_

Совместно с нашим Партнером мы ищем опытного человека на должность Архитектора решений со знанием облачных технологий. Наш Партнер специализируется на цифровой трансформации финансового сектора, предоставляя передовые технологические решения. Цель проекта — миграция платежной системы на новую облачную платформу.

✨ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участвовать в интеграционных встречах и технологических встречах, где вы сможете делиться знаниями и опыт,
• Поддержка отдельного специалиста по кадрам и HR-специалиста, который всегда готов помочь Вам в рабочих вопросах,
• Стабильная и долгосрочная работа в компании с устоявшаяся позиция на рынке,
• 5000 злотых за рекомендацию друга в любой из наших проектов,
• Работа в гибридной модели (4 дня удаленно, 1 день из офиса/неделю) ,
• Быстрый и удаленный процесс подбора персонала.

ПРОЦЕСС НАБОРА:

• Первоначальное 10-минутное телефонное собеседование со стороны Коннектикуса,
< li>Интервью с отделом кадров со стороны Connectis,
• Техническое собеседование со стороны клиента,
• РЕШЕНИЕ!

Присоединяйтесь к нашему увлекательному приключению в IT-индустрии и развивайтесь вместе с нами! ☁️

• Опыт работы в ИТ-сфере не менее 7 лет, в том числе не менее 3 лет в должности Архитектора,
• Опыт работы в сфере проектирования платежных системах или в финансовой сфере (обязательно!),
• Опыт работы с такими технологиями, как Java, Spring, Kafka,
• > Очень хорошее знание облачных технологий, Azure и/или AWS,
• Знание баз данных ( SQL, NoSQL, MongoDB ),
< li> Уверенное знание английского языка.

Приветствуем:


• Знание испанского языка

Вместе с нашим Партнером мы ищем опытного человека на должность Архитектора решений со знанием облачных технологий. Наш Партнер специализируется на цифровой трансформации финансового сектора, предоставляя передовые технологические решения. Цель проекта — миграция платежной системы на новую облачную платформу.

✨ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:


• Возможность участвовать в интеграционных встречах и технологических встречах, где вы будете способность делиться знаниями и опытом,
• Поддержка отдельного руководителя отдела кадров и отдела кадров, который всегда готов помочь Вам в рабочих вопросах,
• Стабильная и долгосрочная работа в компании устоявшаяся позиция компании на рынке,
• 5000 злотых за рекомендацию друга в один из наших проектов,
• Работа в гибридной модели (4 дня удаленно, 1 день с момента офис/неделя),
• Быстрый, удаленный процесс подбора персонала.

ПРОЦЕСС НАБОРА:


• Первоначальное 10-минутное телефонное собеседование со стороны Коннектикуса,
< li>Интервью с отделом кадров со стороны Connectis,
• Техническое собеседование со стороны клиента,
• РЕШЕНИЕ!


Присоединяйтесь к нашему увлекательному приключению в IT-индустрии и развивайтесь вместе с нами! ☁️

,[Сотрудничество с командой разработчиков при внедрении решений,, Мониторинг и оптимизация работы ИТ-систем,, Оценка и консультирование в области облачной инфраструктуры,, Проектирование архитектуры платежной системы,, Создание технической документации.] Возможности: Azure, AWS, Java, Spring, Kafka, SQL, NoSQL, MongoDB. Инструменты: . Бонусы по теме: Спортивный абонемент, Частная медицина, Международные проекты.