Менеджер программного обеспечения (вещательные радиостанции) в Opinov8

12 сентября 2024 г.

Программный менеджер (радиостанции)

за кордоном

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Наши клиент создает технологическую платформу для подключения аудитории и рекламы повсюду. Они упрощают рекламные транзакции, фокусируясь на инновациях, удовлетворении клиентов и создании ценности. Этот проект представляет собой Java-приложение реального времени с низкой задержкой, которое в значительной степени опирается на многопоточность. Он устанавливается на виртуальные машины Java локально на радиостанциях. Клиентские приложения используют Java и Swing.

В ЭТОЙ РОЛЬ ВЫ БУДЕТЕ

старшим менеджером по разработке программного обеспечения, который будет выполнять функции ведущего технического архитектора продукта. Менеджер возглавляет оффшорную инженерную команду и выступает в качестве локальной точки эскалации для нечастых срочных эскалаций клиентов. Менеджер возглавляет команду, которая внедряет новые функции, исправляет дефекты в существующих функциях, помогает при эскалации проблем со стороны службы поддержки клиентов и помогает нам перенести существующий продукт на решение SaaS.

ЕСЛИ ВЫ

— более 10 лет опыта в разработке программного обеспечения и создании сложного коммерческого продукта корпоративного класса на Java;

— подтвержденный опыт создания, обслуживания и устранения неполадок высокопроизводительных и доступных Java-приложений реального времени, предназначенных для локального развертывания;

— Очень важен подтвержденный опыт создания, поддержки и устранения неполадок кода Java для многопоточных сред. Продукт является многопоточным как на стороне клиента, так и на стороне сервера;

— Подтвержденный опыт написания кода, оптимизированного для минимально возможной задержки;

— Опыт превентивного управления памятью в Java для минимизации частоты и продолжительности событий сборки мусора;

— Сотрудничество с командой для определения наилучшего подхода к реализации нового функционала;

— Наставничество команды по мере необходимости;

— Готовность тщательно выполнять модульное тестирование и отладку сложного кода, написанного вами или другими;

— Хорошие алгоритмические навыки и опыт применения шаблонов проектирования как к новому, так и к существующему коду;

— Опыт использования разработки программного обеспечения для элегантного решения сложных бизнес-задач;

— Обязателен опыт работы с Spring, Swing, SWT, GWT, JNI, Hibernate, Tomcat, Ant, Docker, Maven, JUnit или эквивалентом;

— обязателен опыт работы с SQL, в идеале с PostgreSQL;

— Опыт работы с интернет-технологиями, такими как  HTML, XML, веб-сервер и серверная Java;

— Отличные технические навыки, навыки решения проблем и коммуникативные навыки;

— Важна способность работать независимо с минимальным направлением. Должен быть инициативным, которому комфортно работать в команде, распределенной по часовым поясам;

 — Опыт работы с Linux и AWS является плюсом.

КАК OPINOV8R, У ВАС БУДЕТ

— Подход, ориентированный на цифровые технологии: Великий талант не знает границ! Вы можете работать, где бы вы ни находились. Мы нанимаем профессионалов по всему миру и сотрудничаем с ними.

— Модель удаленной работы: Сбалансируйте свою профессиональную и личную жизнь с нашими гибкими условиями работы. Мы предлагаем, позволяющий вам работать продуктивнои демонстрируйте свои лучшие качества из любой точки мира.

 – Увлекательные проекты. Погрузитесь в эффективные проекты в различных отраслях, которые бросают вызов и пробуждают ваш творческий потенциал. Работайте над инновационными решениями, которые раздвигают границы и дают вам возможность изменить ситуацию и добиться перемен.

— Повысьте свой экспертный потенциал: Повысьте свою карьеру благодаря непревзойденному опыту, который расширит ваши знания и навыки. Мы поддерживаем возможности непрерывного обучения и развития, которые позволят вам расти и достигать новых высот.

— Присоединяйтесь к лучшей команде на свете: Сотрудничайте с нашей разнообразной и межкультурной командой энтузиастов-технологов и творческих мыслителей, которые вдохновляют и поддерживают. Вместе мы разрабатываем услуги, которые оказывают реальное влияние на мир.

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС НАБОРА

Мы стремимся сделать гладкий и прозрачный процесс найма, чтобы найти идеального партнера для обеих сторон. Действия могут отличаться в зависимости от должности. Вот чего ожидать:

— Первоначальное собеседование: Если ваш опыт соответствует критериям должности, мы пригласим вас на собеседование с талантливым специалистом. Специалист по привлечению клиентов, чтобы узнать вас получше.

— Техническое собеседование: В зависимости от должности вас могут попросить выполнить техническую оценку/тестовое задание, чтобы продемонстрировать свой опыт.

— Интервью с клиентом. Встретьтесь с представителями клиента, чтобы обсудить особенности роли и получить представление о масштабах и ожиданиях проекта.

— Окончательное решение: После завершения всех собеседований и оценок мы примем окончательное решение и сообщим вам результат.