Менеджер по разработке программного обеспечения Java @ Tesco Technology в Tesco Technology

Tesco — крупнейший частный работодатель Великобритании и мировой лидер в сфере розничной торговли. Обеспечение, управление и оптимизация опыта коллег в их повседневной работе — это огромная работа, которая дает нам прекрасную возможность создать фантастические предложения для наших коллег. Целью этой программы является предоставление нашим коллегам ряда систем для создания этих предложений. Мы ищем динамичного менеджера по разработке программного обеспечения, который возглавит нашу команду инженеров, предоставляющую высококачественные облачные решения для управления персоналом Tesco Retail. Идеальный кандидат должен обладать сильными техническими знаниями, исключительными лидерскими качествами и страстью к развитию инноваций. Вы будете играть ключевую роль в успехе проекта, общении с заинтересованными сторонами и развитии культуры инноваций. Будучи командным игроком, вы добьетесь успеха в быстро меняющейся гибкой среде, уделяя особое внимание качеству, безопасности и воздействию на пользователей. Описание компании Tesco — ведущий международный ритейлер, гордящийся своей разнообразной командой, состоящей из более чем 330 000 сотрудников! Наше эффективное программное обеспечение, которым ежедневно пользуются миллионы людей во многих странах, является основой деятельности Tesco. От интерфейсов, ориентированных на клиента, до внутренних систем, ваша роль в команде разработчиков программного обеспечения будет иметь решающее значение для обеспечения бесперебойной работы. Будьте готовы решать бизнес-задачи вместе с нашим творческим умом. Являясь частью Tesco Tech Hub, сотрудничая в Великобритании, Польше, Венгрии и Индии, мы развиваем глобальное и инклюзивное сообщество. Дополнительная информация Гибридная работа Мы перешли на гибридную работу, сочетая преимущества работы на дому с личными связями. Наш офис в Кракове является центром встреч команды два дня в неделю. Преимущества Присоединиться к Tesco означает стать частью интересной и разнообразной рабочей среды, посвященной #aplacetogeton, предоставляющей возможности для карьерного роста всем нашим коллегам. Мы предлагаем: Постоянный контракт с самого начала , что отражает нашу веру в ваши способности До 20% годового бонуса к заработной плате в зависимости от индивидуальных и деловых результатов Дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска для благополучия и семейной жизни Расходы на повышенный доход (KUP) MacBook для работы Предоставление частного здравоохранения (LuxMed) Кафетерий и Преимущества мультиспорта. Возможности обучения благодаря сертифицированному техническому обучению и таким платформам, как Udemy, Pluralsight и O'reily. Спортивные занятия с личным тренером. Реферальный бонус. Помощь при переезде. Если это вас волнует, мы будем рады услышать ваше мнение! #aplacetogeton Tesco стремится прославлять разнообразие, и в Tesco рады каждому. Как работодатель, уверенный в инвалидности, мы стремимся обеспечить полностью инклюзивный и доступный процесс найма, предоставляя кандидатам возможность преуспевать и информировать нас о любых разумных корректировках, которые им могут потребоваться. Технические навыки: Опыт внедрения Java 17 (или любого другого языка JVM). ) на основе программных решений с использованием таких платформ, как Spring Boot, Spring WebFlux, Kotlin и т. д. Владение наборами тестов, таких как Junit, Mockito и Wire макет. Опыт и знакомство с платформами общедоступного облака, такими как Azure. Хорошее знание программного обеспечения и шаблонов архитектурного проектирования. Умение работать с практиками DevOps. включая мошенничествоуправление конфигурациями, конвейеры CI/CD, IaaC, шаблоны развертывания и т. д. Знание инструментов контейнеризации и оркестрации, таких как Docker и Kubernetes. Хорошее знание методологий Agile/Scrum. Личные навыки: минимум 2–3 года практического опыта управления командами разработчиков программного обеспечения из 6–8 человек. Сильные межличностные и коммуникативные навыки, взаимодействие как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами. Доказанный успех в создании Разработка и руководство высокопроизводительными командами разработчиков программного обеспечения. Опыт найма, удержания и развития инженеров, обеспечение возможностей роста и поддержание мотивации. Отличные навыки решения проблем и проактивный подход к решению проблем. Желание быть в курсе последних тенденций и технологий отрасли. Tesco — крупнейший частный работодатель Великобритании и мировой лидер в сфере розничной торговли. Обеспечение, управление и оптимизация опыта коллег в их повседневной работе — это огромная работа, которая дает нам прекрасную возможность создать фантастические предложения для наших коллег. Целью этой программы является предоставление нашим коллегам ряда систем для создания этих предложений. Мы ищем динамичного менеджера по разработке программного обеспечения, который возглавит нашу команду инженеров, предоставляющую высококачественные облачные решения для управления персоналом Tesco Retail. Идеальный кандидат должен обладать сильными техническими знаниями, исключительными лидерскими качествами и страстью к развитию инноваций. Вы будете играть ключевую роль в успехе проекта, общении с заинтересованными сторонами и развитии культуры инноваций. Будучи командным игроком, вы добьетесь успеха в быстро меняющейся гибкой среде, уделяя особое внимание качеству, безопасности и воздействию на пользователей. Описание компании Tesco — ведущий международный ритейлер, гордящийся своей разнообразной командой, состоящей из более чем 330 000 сотрудников! Наше эффективное программное обеспечение, которым ежедневно пользуются миллионы людей во многих странах, является основой деятельности Tesco. От интерфейсов, ориентированных на клиента, до внутренних систем, ваша роль в команде разработчиков программного обеспечения будет иметь решающее значение для обеспечения бесперебойной работы. Будьте готовы решать бизнес-задачи вместе с нашим творческим умом. Являясь частью Tesco Tech Hub, сотрудничая в Великобритании, Польше, Венгрии и Индии, мы развиваем глобальное и инклюзивное сообщество. Дополнительная информация Гибридная работа Мы перешли на гибридную работу, сочетая преимущества работы на дому с личными связями. Наш офис в Кракове является центром встреч команды два дня в неделю. Преимущества Присоединиться к Tesco означает стать частью интересной и разнообразной рабочей среды, посвященной #aplacetogeton, предоставляющей возможности для карьерного роста всем нашим коллегам. Мы предлагаем: Постоянный контракт с самого начала , что отражает нашу веру в ваши способности До 20% годового бонуса к заработной плате в зависимости от индивидуальных и деловых результатов Дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска для благополучия и семейной жизни Расходы на повышенный доход (KUP) MacBook для работы Предоставление частного здравоохранения (LuxMed) Кафетерий и Преимущества мультиспорта. Возможности обучения благодаря сертифицированному техническому обучению и таким платформам, как Udemy, Pluralsight и O'reily Sports.личный тренер Реферальный бонус Помощь в переезде Если вас это волнует, мы будем рады услышать ваше мнение! #aplacetogeton Tesco стремится прославлять разнообразие, и в Tesco рады каждому. Как работодатель, уверенный в инвалидности, мы стремимся обеспечить полностью инклюзивный и доступный процесс найма, предоставляя кандидатам возможность преуспевать и информировать нас о любых разумных корректировках, которые им могут потребоваться. [Проводить оценку эффективности, предоставлять обратную связь и направлять развитие карьеры для члены команды, наставник команды разработчиков, обеспечение внедрения лучших практик, принципов проектирования и стандартов кодирования, обеспечение процессов и стандартов, которые обеспечивают высококачественную поставку программного обеспечения, эффективное общение технических концепций с нетехническими заинтересованными сторонами, сотрудничество с межфункциональными командами Формирование технической стратегии и дорожной карты. Определение объемов и сроков проекта и обеспечение соответствия бизнес-целям. Мониторинг хода проекта, снижение рисков и поддержание соответствия корпоративным стандартам. Стимулирование инноваций и изучение новых инструментов/методологий. эффективный код на основе отраслевых стандартов. Создание комплексной технической документации. Внедрение инструментов безопасности (например, SonarQube, Snyk) и контроль за соблюдением лучших практик безопасности. Управление производительностью приложений и мониторинг активов (например, Splunk, New Relic) для бесперебойной работы.] Требования: Java, шаблоны проектирования, тестирование, Spring, Spring Boot, Kubernetes, облачная платформа, SDLC, управление командой, JVM, Kotlin, JUnit, Azure, DevOps, CI, конвейеры CD, IaaC, коммуникативные навыки. Инструменты: . Дополнительно: Международные проекты, Частное здравоохранение, Спортивный абонемент, Небольшие команды, Бесплатный кофе, Столовая, Велопарковка, Игровая комната, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.