Save the Children International— гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.Зараз м
Save the Children International— гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.Зараз ми шукаємо Консультанта з питань з соціального супроводу.У функціонал позиції входитиме підтримування розробки та впровадження загальної програми управління справами в Харкові та прилеглих районах. Консультант відповідатиме за координацію, нагляд і підтримку працівників, які займаються кейсами, іншого зацікавленого персоналу та агенцій/секторів, що надають послуги, у процесі ведення справи. Він/вона працюватиме в тісній співпраці з психосоціальним спеціалістом та іншими зацікавленими урядовими працівниками України, щоб гарантувати, що реагування на ведення справ доповнює та сприяє зміцненню функцій і спроможності українського державного соціального персоналу.Обов'язки:Контроль кейс-працівників/помічників від організації та партнерів. Підтримка прозорої та дипломатичної співпраці з Урядом України. Підтримка відкритих та професійних стосунків з членами команди, сприяючи сильному командному духу та забезпечуючи нагляд та керівництво, щоб дозволити персоналу успішно виконувати свої функції.Підтримка інформаційно-роз’яснювальної роботи та заходів з підвищення обізнаності з метою виявлення вразливих дітей відповідно до узгоджених критеріїв уразливості.Контроль відповідної ідентифікації та скринінг, а також подальше спостереження та моніторинг прийомних сімей/альтернативної сімейної опіки.Розробка цілей ефективності з усіма Кейс-працівниками та забезпечення регулярного зворотного зв'язку, особистих зустрічей з супервізії та огляди ефективності. Регулярний аудит матеріалів справи та перевірка, чи дотримуються протоколи та принципи.Надання технічної підтримки працівникам із питань захисту дітей у складних випадках. Щотижневі зустрічі з ведення справи з усіма працівниками, які займаються справами.Підтримка програми, зовнішня та внутрішня координація та представництвоДотримання принципів управління даними та захисту данихБільше по обов'язках за посиланнямВимоги:Ступінь бакалавра соціальної роботи, соціальної антропології або іншої відповідної дисципліни.+1 рік досвіду роботи у сфері ведення справ або захисту дітей загалом.Досвід в роботі з питань Захисту дитинства, ведення справ та права дитиниДосвід роботи з уразливими групами та групами ризикуДосвід управління виїзним персоналомДосвід проведення/фасилітації тренінгів, зустрічейВолодіння хорошими навичками користування MS Office та ІнтернетомНавички: планування та організація, аналітичне мислення, розв'язання проблем і прийняття рішенняВолодіння англійською мовою на рівні не менш В1Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниМедичне страхування з першого робочого дняОфіс в центрі ХарковаПолітика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору предполагает тщательную проверку данных и отражает наше обязательство защищать детей от насилия. Здоровье и безопасность: Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования. создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию. Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.