Консультант по социальному сопровождению / Case Management Officer в Save the Children

Save the Children International – ведущая международная гуманитарная организация, более 100 лет защищающая права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, внедряя инновационные программы развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.

В Украине наша деятельность началась в 2014 году. С этого момента мы значительно расширили географию присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких направлениях, как образование, защита детей, продовольственная безопасность и социальная поддержка, а также осуществляем адвокационную деятельность, направленную на обеспечение долгосрочных изменений в жизни детей. в рамках реагирования на чрезвычайные ситуации Южного регионального офиса Save the Children в Украине. Специалист/специалист будет осуществлять супервидение команды социальных работников Save the Children и партнерских организаций с целью предоставления комплексных и всесторонних услуг по социальному сопровождению для наиболее уязвимых детей и детей группы риска. Работа будет включать в себя выявление и регистрацию кейсов, разработку индивидуальных планов поддержки, осуществление перенаправлений, предоставление прямых услуг, мониторинг прогресса и закрытие кейсов. 

Под техническим руководством и в координации с Рабочей группой по вопросам детей без сопровождения (UASC Task Force), Консультант также будет отвечать за реализацию программы Save the Children и партнерских организаций по поиску и воссоединению семей (FTR) и альтернативного ухода в Украине и за ее пределами. 

Основные обязанности:

Управление программой и ее внедрение:

• Обеспечивать предоставление услуг по социальному сопровождению и альтернативному уходу в соответствии с Руководящими принципами и стандартами кейс-менеджмента SCI Ukraine и CPSS/IA .
• Разрабатывать целые работы со всеми специалистами по социальному сопровождению и предоставлять регулярную обратную связь, проводить индивидуальные и групповые супервизионные встречи для оказания технической поддержки. 
• Проводить регулярный аудит кейсов, чтобы гарантировать соблюдение процедур и принципов. Просматривать планирование и дальнейшее сопровождение кейсов с целью обеспечения их ведения в установленные сроки в соответствии с критериями приоритетности кейсов.
•  Поддерживать работу специалистов по социальному сопровождению партнерских организаций. 
• Обеспечить наличие внутренних механизмов перенаправления (вместе с другими секторами), а также дальнейшее сопровождение кейсов после перенаправления.
• Поддерживать и обновлять карту существующих услуг, в которые могут быть перенаправлены дети и семьи.  Строить партнерские отношения с организациями и поставщиками услуг на местном уровне. Поддерживать прозрачное и дипломатическое сотрудничество с Правительством Украины в координации с Экспертом по социальному сопровождению. потенциала.
• Содействовать и облегчать доступ специалистов по социальному сопровождению к программам поддержки их эмоционального благополучия.
• При поиске родственников инициировать временные формы семейного альтернативного ухода для детей, оставшихся без сопровождения взрослых или разведенных с семьей, включая приемную семью, независимое.  
• Осуществлять надзор за надлежащей идентификацией, а также дальнейшим сопровождением и мониторингом приемных семей/альтернативных форм семейного ухода.

Программная поддержка, внутренняя и внешняя координация и представительство

• рабочего времени, проведение оценки во время испытательного срока и ежегодных оценок результатов работы.
• Участвовать в процессе рекрутинга специалистов по социальному сопровождению.
• Поддерживать внедрение и соблюдение грантовых рабочих планов, бюджетов (планов расходов), а также планов мониторинга и оценки>
представлять Save the Children в подкластере по вопросам защиты детей (CPSS); координировать взаимодействие с другими организациями, предоставляющими услуги по ведению случаев детям, по вопросам перенаправления и передачи кейсов. данных
• Обеспечивать соблюдение специалистами социального сопровождения принципов конфиденциальности и этических стандартов в работе с кейсами.
• Контролировать надлежащее и корректное ведение дел, реестров и электронных баз данных, а также обеспечивать соблюдение социальными работниками требований политики защиты данных (DP ISP).
• Обеспечивать регулярное обновление трекера ведения кейсов.
• Контролировать правильность и полноту оформления кейсов, а также надлежащее использование форм по ведению кейсов.
• Тесно сотрудничать с командой мониторинга и оценки, оказывать поддержку и оценки для программ в сфере защиты детей, а также обеспечивать соответствие требованиям отчетности.

Чтобы быть успешным, Вам необходимо иметь:  

Образование: Степень бакалавра по социальной работе, социальной антропологии или другой соответствующей дисциплине: год опыта работы в организации, занимающейся развитием, и не менее полугода опыта работы в сфере социального сопровождения или защиты детей. 

Умения и навыки: 

• Знания в сфере защиты детей, социального сопровождения и прав ребенка
• Опыт работы с уязвимыми группами и группами риска
• Опыт управления полевым персоналом
• Опыт проведения/литей встреч
• Уверенные навыки работы с MS Office и интернет-ресурсами.
• Умение решать проблемы и принимать решения
• Хорошие коммуникативные навыки
• Способность работать в команде
• Недискриминационный, инклюзивный и инклюзивныйчувствительный подход.
• Приверженность принципам защиты детей и гуманитарных ценностей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Украины
• Международные условия труда
• Рабочий день страхование
• Страхование жизни и здоровья
• Возможности для обучения и профессионального развития

Политика защиты детей:

Мы должны гарантировать безопасность детей, поэтому наш процесс отбора предполагает строгую проверку данных и отражает наше обязательство защищать детей. 

Здоровье и безопасность:

Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования.

Разнообразие, справедливость и инклюзивность: CI> и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию. Готовы нанять работника с инвалидностью. мошенничеству, взяточничеству и коррупции, а также обеспечивать отсутствие каких-либо случаев мошенничества, взяточничества, краж или коррупции во время выполнения своих должностных обязанностей.

Если вас заинтересовала вакансия, присылайте на английском языке до 17.03.2026. Обратите внимание, что вакансия будет оставаться открытой на сайте до тех пор, пока мы не найдем успешного кандидата.

В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень заработной платы и уровень владения английским языком.