Менеджер группы социальных сетей в Robimy Social Media

Кто мы?

Мы удаленное агентство, специализирующееся на социальных сетях. Общим знаменателем всего, что мы делаем, является свежесть. У нас свежий подход к работе (мобильное рабочее время, 100% удаленная работа), свежий подход к социальным сетям (мы опираемся на тренды и уделяем большое внимание творчеству), а также к разработке и обслуживанию (мы уделяем время обучению во время работы, поэтому что мы можем постоянно удивлять наших клиентов свежими идеями).

Может быть, это вы?

Вы хотите играть важную роль в управлении командой и ощущать реальное влияние на команду? развитие команды? Чувствуете ли вы воодушевление от мысли о динамичном росте компании (и ваших собственных навыков)? Ищете стабильное место для работы и развития? 

Вы попали по адресу.

Мы хотим создать с вами команду, если…

• У вас есть опыт работы в сфере управление командой (мин. 5 человек в команде, не обязательно в маркетинге, но приветствуется)
• Вы работали по KPI и умеете выполнять задачи в хорошей атмосфере
• Вы способны взять на себя ответственность за достижение целей и поставить под сомнение статус-кво (мы ищем человека, который внесет реальные изменения в нашу организацию, а не будет подстраиваться под существующую ситуацию)
• Вы умеете эффективно делегировать задачи и контролировать выполнение ход работы команды.
• Условия распоряжения, маржи и времени доставки вам знакомы. 
• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете выстраивать позитивные отношения как внутри коллектива, так и с клиентами.
• Понедельник, Slack и Google Docs — ваша естественная рабочая среда.
• Вы можете вдохновить команду, мотивировать ее на достижение амбициозных целей и позаботиться об их развитии и удовлетворении работой.
• Вы открыты для обратной связи и можете конструктивно предоставлять ее своим сотрудникам, способствуя их профессиональному развитию.
• Ваши сильные стороны: самостоятельность, инициативность, эмпатия.
• Вы постоянно развиваете свои управленческие навыки и связываете свое будущее с работой менеджера

Как будет выглядеть ваша работа?

На вашей должности вы будете отвечать за:

• Результаты и мотивацию всей команды в контексте организация и эффективность работы. (за содержание отвечает руководитель)
• Руководство и управление командой специалистов в их повседневной работе
• Постановка и выполнение задач, ведущих к достижению поставленных перед вами KPI
• li>
• Управление выбытием по каждому сотруднику и по команде – назначение новых проектов, оптимизация работы,
• Работа над процессами и их создание
• Онбординг – введение новых участников в команду.
• Совместное создание нашего агентства – принятие ключевых решений и влияние на них.
• Организация регулярных встреч по обратной связи и развитию One2One.
• Выйти за рамки и подумать об управлении командой в широкой перспективе — сделать больше, чем от вас ожидают :)
• Сопровождение продаж (участие в беседах, подготовка предложений)
• >
• Оформление документов – обработка договоров с клиентами, сотрудниками и т. д.подрядчиков при поддержке юриста и HR. 
• Переговоры по контрактам.
• Организация встреч компании два раза в год. 

Что мы предлагаем взамен?

• Базовый оклад в зависимости от опыта и ежеквартальный бонус в зависимости от результатов и вашей активности.
• (9 000 - 13 000 PLN; нетто B2B)
• Удаленная работа полный рабочий день с оплачиваемыми выходными. 
• Мобильное время работы – помимо фиксированных точек недели, вы можете работать в удобное для вас время и в любом часовом поясе.
• Широкие возможности развития – доступ ко множеству внешних и внутренних курсов и обучающих платформ.
• Обмен ценным опытом, который заложен в ДНК нашей компании – каждый день мы читаем, смотрим, обсуждаем и делимся знаниями – и самое главное – делаем выводы для дальнейшей работы. #ДелаемЗнания.
• Индивидуальный путь развития ваших компетенций в качестве руководителя группы на основе модели Т-образного маркетолога, адаптированной к нашим потребностям.
• Четкие правила работы, независимость и реальное влияние на развитие команды.
• Циклические оффлайн встречи с полным составом команды.

Итак, мы вместе занимаемся социальными сетями?!

Если вы Почувствуйте, что это что-то для вас - пришлите свое резюме и опишите свой опыт управления командой интернет-маркетолога. А также посмотрите это видео: . Это необходимое условие для участия в процессе набора персонала.

До скорой встречи!