Менеджер социальных сетей в Green Parrot

Должность: Менеджер по социальным сетям

Заработная плата: 5 000–8 000 злотых нетто (B2B)

< b> Где: мы работаем преимущественно удаленно, но нам нужен человек, который будет готов приезжать в офис в Варшаве несколько раз в неделю (в том числе регулярные живые встречи с клиентами, участие в события).

Кто мы?

В Green Parrot < б > мы совмещаем маркетинг с технологиями. Действительно. В нашем маркетинговом агентстве, компании-разработчике программного обеспечения Develtio и стартапе Finderstand, создающем решения для искусственного интеллекта и чат-ботов, работает команда из более чем 100 специалистов по ИТ и цифровому маркетингу. Мы находимся в авангарде наиболее технологичных маркетинговых агентств. Мы запускаем GreenLetter — один из крупнейших информационных бюллетеней по маркетингу в Польше, который читают более 16 000 маркетологов. Мы работаем в самых требовательных отраслях: фармацевтика, финансы, телекоммуникации, FMCG, криптовалюта.

Более подробную информацию можно найти на вкладке «Карьера»:

Менеджер социальных сетей – кто мы? ищете?

b>

Мы ищем энтузиаста социальных сетей, который разбирается в обоих «старых» каналах, таких как Instagram, LinkedIn или Facebook, но также активно работает в TikTok, понимает YouTube и умеет пользоваться Twitter. Нам нужен еще один творческий человек в команде, который действительно любит и чувствует себя общительным. Если это что-то про вас - присоединяйтесь к команде Green Parrot!

Свяжитесь с нами, если:

• у вас есть опыт работы с крупными брендами не менее 2 лет в должности SMM-менеджера в маркетинговом агентстве,
• в вас есть ген создателя контента – у вас нет проблем записать тикток, ролик или серию сторис ,
• вы следите за современными тенденциями в социальных сетях, лучшими кампаниями и лучшими практиками и можете реализовать их в своих проектах,
• вы постоянно проявляете инициативу, постоянно ищете новые решения и вдохновение,
• у вас есть опыт создания решений SoMe для клиентов,
• вы инициативный, добросовестный и коммуникабельный человек, способный как управлять крупным проектом самостоятельно, так и поддерживать команду в текущей деятельности,
• вы можете делиться знаниями о SoMe,
• имеете опыт проведения деловых встреч и презентаций (офлайн и онлайн).

В качестве менеджера по социальным сетям в команде Green Parrot вы будете:

• наблюдать за последние тенденции, функциональные возможности, изменения и обновления в SoMe, тестируйте их, поддерживайте развитие команды внутренних специалистов и внедряйте новые решения для наших клиентов,
• разрабатывайте и внедряйте многоканальные стратегии в социальных сетях для крупных и средних компаний. крупных брендов (включая Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn или YouTube),
• сотрудничаем с другими отделами компании в реализации стратегий и текущей деятельности для наших клиентов
• оцениваем и"доставляем " высокие ключевые показатели эффективности в каналах, которые вы используете,
• создание и поддержание партнерских отношений с клиентами Green Parrot
• преподавателямиинформировать другие отделы компании о тенденциях, новостях, изменениях в тематике SoMe

Что мы предлагаем SMM-менеджеру?< /h2>

• работа в очень гибкой, слаженной организации, ценящей инициативу, готовность развиваться и менять существующее положение дел,
• 5 000 - 8 000 злотых нетто (B2B ),
• отдых от работы в оплачиваемые выходные,
• работа на известные бренды,
• работа в компании, построенной на таких ценностях, как эффективность, инновации , открытость и честность,
• карточный спортивный и медицинский пакет,
• индивидуальные занятия английским языком,
• множество интересных задач в одном из самых технологичных агентств Польши. .

Как подать заявку?

Нам не требуется стандартное резюме. Вы можете отправить свой заполненный профиль в LinkedIn, свою онлайн-визитку, портфолио или что-либо еще, что позволит нам узнать о вашей карьере и опыте.

Как выглядит процесс подбора персонала на должность SMM-менеджера?

1. Мы рассмотрим ваше заявление и пригласим вас на собеседование, когда определим, что мы можем вам подойти. ;)
2. Интервью с Олой из отдела кадров - в ходе беседы мы хотим познакомиться с вами поближе, узнать, какие у вас ожидания от будущего места работы и т.д. < /li>
3. < b>Задание по подбору персонала — мы подготовили несколько вопросов, на которые хотелось бы узнать ваши ответы. Это поможет нам лучше понять ваш опыт и то, как вам нравится работать. :)
4. Интервью с Гжегожем - руководителем отдела развития бизнеса.

Если мы с вами решим, что мы подходим друг другу - начнем сотрудничество! :)