Специалист по развитию социальных сетей @ Digital Panda в Digital Panda

Мы небольшое, быстрорастущее цифровое агентство, которое реализует новейшие маркетинговые тенденции, чтобы обеспечить нашим клиентам результаты, превосходящие их ожидания. В настоящее время мы обслуживаем клиентов на польском, немецком, бельгийском, голландском и американском рынках, и это только начало нашего аппетита! Мы работаем гибридно - по понедельникам и пятницам удаленно, а по вторникам, средам и четвергам в нашем офисе в Броварах-Варшавских. Наш рабочий график гибкий, поэтому вы можете начать рабочий день с 8 до 11 утра и закончить с 15 до 18 часов. В настоящее время мы ищем человека с документально подтвержденным опытом разработки SM-профилей на должность: Специалист по развитию социальных сетей. хотели бы предложить вам: базовая заработная плата в размере 6000 злотых нетто (B2B) или 5500 злотых брутто (договор поручения), бонусы от 500 до 4000 злотых - мы заботимся о вашей приверженности, и ваше предпринимательство чрезвычайно важно для нас, поэтому мы предлагают большие комиссионные возможности, на которые влияют следующие факторы: достижение квартальных результатов удовлетворенности клиентов комиссия за каждого обслуженного клиента комиссия за приобретение нового клиента комиссия за увеличение контракта с вашими текущими клиентами гибридная модель работы в офисе и на дому 20 дней оплачиваемого отпуска с требованием проекты с учетом ваших интересов, которые позволят вам проявить себя, возможность внедрения новых разработок в области цифрового маркетинга, непринужденная атмосфера и гибкий график работы, поддержка остальной команды и возможность дополнительного обучения на внешнем (бюджет 2000 злотых) внутреннее обучение, возможности быстрого развития по мере роста компании. Как выглядит наш процесс подбора персонала? Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, ожидайте: Письмо по электронной почте, информирующее вас о том, что вы прошли первый этап набора персонала. Собеседование при приеме на работу в нашем офисе. Короткое задание по подбору персонала, подтверждающее ваш опыт. Предложения о сотрудничестве или обратная связь по электронной почте. Если ваши ожидания совпадают с нашими и вы хотите присоединиться к нашей команде — отправьте свое #CV прямо сейчас! Вы будете идеальным кандидатом, если: ищете стабильное место для работы и развития и у вас есть опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет или вы можете похвастаться аналогичной внештатной стажировкой, вы создаете профессиональную, привлекательную графику и видеоконтента (нужны примеры), умеете эффективно продвигать профили в социальных сетях, смотрите на маркетинг в целом, а не на публикацию последующих постов, коммуникабельны и не боитесь трудностей, обладаете высокой самодисциплиной и хорошо организован, вы видите решения вместо проблем, можете вникать в сферу деятельности клиента и готовы узнавать что-то новое о его бизнесе, вы ориентированы на бизнес-результат клиента. Мы небольшое, быстрорастущее цифровое агентство, которое реализует новейшие маркетинговые тенденции, чтобы обеспечить нашим клиентам результаты, превосходящие их ожидания. В настоящее время мы обслуживаем клиентов на польском, немецком, бельгийском, голландском и американском рынках, и это только начало нашего аппетита! Работаем гибридно - понедельникПо вторникам и пятницам удаленно, а по вторникам, средам и четвергам в нашем офисе в Броварах-Варшавских. Наш рабочий график гибкий, поэтому вы можете начать рабочий день с 8 до 11 утра и закончить с 15 до 18 часов. В настоящее время мы ищем человека с документально подтвержденным опытом разработки SM-профилей на должность: Специалист по развитию социальных сетей. хотели бы предложить вам: базовая заработная плата в размере 6000 злотых нетто (B2B) или 5500 злотых брутто (договор поручения), бонусы от 500 до 4000 злотых - мы заботимся о вашей приверженности, и ваше предпринимательство чрезвычайно важно для нас, поэтому мы предлагают большие комиссионные возможности, на которые влияют следующие факторы: достижение квартальных результатов удовлетворенности клиентов комиссия за каждого обслуженного клиента комиссия за приобретение нового клиента комиссия за увеличение контракта с вашими текущими клиентами гибридная модель работы в офисе и на дому 20 дней оплачиваемого отпуска с требованием проекты с учетом ваших интересов, которые позволят вам проявить себя, возможность внедрения новых разработок в области цифрового маркетинга, непринужденная атмосфера и гибкий график работы, поддержка остальной команды и возможность дополнительного обучения на внешнем (бюджет 2000 злотых) внутреннее обучение, возможности быстрого развития по мере роста компании. Как выглядит наш процесс подбора персонала? Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, ожидайте: Письмо по электронной почте, информирующее вас о том, что вы прошли первый этап набора персонала. Собеседование при приеме на работу в нашем офисе. Короткое задание по подбору персонала, подтверждающее ваш опыт. Предложения о сотрудничестве или обратная связь по электронной почте. Если ваши ожидания совпадают с нашими и вы хотите присоединиться к нашей команде — отправьте свое #CV прямо сейчас! ,[Проведение коммуникаций в социальных сетях для 2-х клиентов из разных отраслей, Обучение наших клиентов (1 на 1) развитию их личного бренда в социальных сетях (Наставничество в социальных сетях), Создание графических изображений и видеороликов, Создание и проведение маркетинговых кампаний стратегия, Тестирование маркетинговых инноваций, информирование клиентов о своей деятельности.] Требования: Социальные сети, Цифровой маркетинг, Графика, Видеоконтент.